กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทกำหนด

วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา

กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด

กำกับดูแล ให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย รวมถึงกำกับดูแล การบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย

ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน

เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน

ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา

ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุก ๆ ไตรมาส และประเมินผลประจำปี

รักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขาและจัดทำ Area Manager Check List รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน

สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาบุคคลากรของสาขาร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

สามารถเดินทางได้ทั่วกรุงเทพและปริมณฑล

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส

มีทักษะความเป็นผู้นำได้เป็นอย่างดี

สามารใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้คล่อง

มีทักษะการสอนและถ่ายทอดความรู้ได้เป็นอย่างดี

ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ

มีความมุ่งมั่น ทุ่มเท ผลักดันและพัฒนาทีมได้เป็นอย่างดี

ต้องมีประสบการณ์ สายงานธุรกิจร้านอาหาร

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- เบิกค่ารักษาพยาบาล
- เงินกู้ยืมบริษัท
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหาร 2 มื้อ/วัน (พนักงานร้านอาหาร)
- ข้าวกลางวัน (สำหรับสำนักงานใหญ่)
- เบี้ยขยัน
- เซอร์วิสชาร์จ
- วันลาพักร้อน/ลากิจ /ลาป่วย ตามกฎหมาย
- วันหยุดตามประเพณี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทุนการศึกษาบุตร

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนนทชา,คุณวสุธิดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-675-4445#123

1124/2 ถนน นราธิวาสราชนครินทร์ 9 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย