Chief Financial Officer (CFO)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การกำกับดูแลด้านการเงินและการบัญชี (Financial & Accounting Oversight):ดูแลและควบคุมการจัดทำงบการเงิน, การตรวจสอบบัญชี, การบริหารต้นทุน, และการวิเคราะห์ทางการเงิน
• การวางแผนและจัดการงบประมาณ (Budgeting & Forecasting):จัดทำและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายแนวโน้มทางการเงิน และการวางแผนการเงินระยะยาว
• การจัดการภาษีและการปฏิบัติตามข้อกำหนด (Tax & Compliance Management):วางแผนและบริหารภาษี รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• การรายงานต่อ CEO และผู้บริหาร (Reporting to CEO & Executives):จัดทำรายงานทางการเงินและการวิเคราะห์ผลประกอบการเพื่อนำเสนอแก่ CEO และผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานทางการเงินทั้งหมดของบริษัท
• จัดทำและวิเคราะห์งบการเงิน รวมถึงการรายงานผลการดำเนินงานต่อ CEO และคณะกรรมการบริหาร
• วางแผนและควบคุมงบประมาณ รวมถึงการทำนายและวิเคราะห์แนวโน้มทางการเงิน
• ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการบัญชีและการเงินเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานสากลและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ทำงานร่วมกับ Tax & Compliance เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมายอย่างถูกต้อง
• ให้คำปรึกษาและแนะแนวทางการเงินเชิงกลยุทธ์แก่ CEO และคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีทางบัญชีหรือเศรษฐศาสตร์ และปริญญาโททางการเงิน/บริหารธุรกิจ
• การเจรจาต่อรอง (Negotiation): มีทักษะในการเจรจาต่อรองกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เช่น นักลงทุน, ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานกำกับดูแล
• มีประสบการณ์ในการพาบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ (IPO) และมีความรู้ในการจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์
• ความรู้และทักษะในด้านการบริหารการเงิน, การจัดการความเสี่ยง, และการลงทุนในธุรกิจร้านอาหารหรือค้าปลีก
• การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication):สามารถสื่อสารแนวคิดซับซ้อนด้านการเงินและการบริหารจัดการให้กับทีมผู้บริหารและพนักงานทุกระดับเข้าใจได้อย่างชัดเจน
• ภาวะผู้นำ (Leadership):สามารถนำทีมข้ามสายงาน (cross-functional teams) อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างแรงบันดาลใจ และสามารถกำกับการทำงานในสถานการณ์ที่ท้าทาย
• การตัดสินใจ (Decision-Making): มีความสามารถในการตัดสินใจที่ดี โดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
• การจัดการเวลา (Time Management):จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดีในช่วงเวลาที่ต้องเร่งรีบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านในเวลาเดียวกัน
• การเงินและการบัญชี (Finance & Accounting): ความรู้เชิงลึกในด้านการเงินและการบัญชี รวมถึงการรายงานตามมาตรฐานการบัญชีTFRSและการจัดทำงบการเงินPAE
• การบริหารความเสี่ยง (Risk Management):มีความรู้และประสบการณ์ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเงินและการดำเนินธุรกิจ
• การวางแผนภาษี (Tax Planning):ความเข้าใจในข้อกำหนดด้านภาษีที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจร้านอาหารและการวางแผนภาษีที่มีประสิทธิภาพ
• การบริหารเงินทุน (Capital Management):มีทักษะในการจัดหาและบริหารจัดการเงินทุน รวมถึงการบริหารสภาพคล่อง (Liquidity Management)
• ความรู้ด้านเทคโนโลยีและระบบบัญชี (Technology & Accounting Systems):ความเชี่ยวชาญในการดูแลและปรับใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและระบบ ERP ที่ใช้ในองค์กร รวมถึงความสามารถในการทำงานกับระบบ IT เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลการเงินถูกต้องและปลอดภัย
• มุ่งเน้นการเติบโต (Growth-Oriented):มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมุ่งมั่นที่จะขยายธุรกิจ พร้อมรับความเสี่ยงที่จำเป็นเพื่อการเติบโตในระยะยาว
• การจัดการความเปลี่ยนแปลง (Change Management):เปิดกว้างและมีความสามารถในการนำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลง เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร การนำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาใช้ และการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
• การมุ่งเน้นผลลัพธ์ (Results-Oriented):ให้ความสำคัญกับการบรรลุเป้าหมายและการส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม โดยเน้นที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีม

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ทำงานที่บ้าน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าคอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง) 2. ประกันสังคม 3. ประกันอุบัติเหตุ 4. ชุดยูนิฟอร์ม 5. วันหยุดพักร้อน 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท) 8. กิจกรรม งานเลี้ยงสังสรรค์ 9. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆเช่น(มงคลสมรส/คลอดบุตร/อุปสมบท/ฌาปนกิจ) 11. ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทาางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่) 12. การอบรมพนักงานตามหลักสูตรต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

39 / 522

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ