• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สรรหา-ว่าจ้าง -สำรวจความต้องการอัตรากำลังล่าสุด ตามผังองค์กรทุกแผนก -Update Recruitment New Request -ดำเนินการสรรหาในช่องทางต่าง -ดำเนินการคัดเลือก, ทดสอบ, สัมภาษณ์ รวมไปถึงประเมินผู้สมัครงานเบื้องต้นก่อนส่งแผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์ -นัดกำหนดการสัมภาษณ์และส่งแผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์ -รับผิดชอบทำการจัดเตรียมเอกสารและการอบรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ตามหัวข้อต่างที่บริษัทบริษัทกำหนด 2. เงินเดือน / ค่าจ้าง -รับผิดชอบลงข้อมูลและตรวจสอบเอกสารข้อมูลการทำงานของพนักงานในโรงงานและตรวจสอบการมาทำงานประจำวันของพนักงาน (Attandance) พร้อมกับลงข้อมูล Excel โดยจะต้องตรวจสอบ เอกสาร Shift Plan,fingerprint scan report, ใบขออนุมัติลางานให้ถูกต้องและปริ้นเอกสารสรุปส่งรายงานประจำวันต่อผู้บังคับบัญชา(HR AGM )ตรวจสอบอีกครั้งโดยจะต้องการรันตีไม่ให้เอกสารผิดพลาดก่อนส่งให้แผนกบัญชีทำเงินเดือนพนักงาน - ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา, ใบลา, และเอกสารประกอบการลาหรือใบคำร้องต่างๆของพนักงาน -รับผิดชอบตรวจสอบและตักเตือนพนักงานกรณีที่ไม่ทำตามกฏระเบียบบริษัททุกกรณี (ขาดงาน,ลา,มาสาย และ ความผิดอื่นๆที่สร้างความเสียหายให้กับบริษัท) โดยจะต้องทำตามมาตราฐานบทลงโทษตามที่บริษัทกำหนด -รับผิดชอบจัดทำเงินเดือน -จัดทำสลิปเงินเดือนให้พนักงาน -ทำการสรุปเอกสาร Penalty ประจำวัน 3. แรงงานสวัสดิการ -ตรวจสอบเอกสารจัดส่งข้อมูลต่างๆ ของพนักงานทั้งคนไทยและคนต่างด้าวให้กับสำนักงานประกันสังคม -ประสานงานจัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท กับ ประกันสังคม และ กรมสวัสดิการและแรงงาน -นำส่งข้อมูล คร.11 ต่อกรมแรงงาน -จัดหนังสือรับรองต่างๆ ของบริษัท และ รับรองการเป็นพนักงานของบริษัท -ประสานงานกับทางโรงพยาบาลกรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย 4. อื่นๆ -ประสานงานกับทางหน่วยงานข้างนอก -ตรวจสอบการมาทำงานของแม่บ้าน -ตรวจสอบรายงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย -รับผิดชอบเช็คควบคุมสต๊อคของใช้สินเปลื่องอุปกรณืออฟฟิตต่างๆที่ใช้ในโรงงานและจัดทำ PR ในการสั่งซื้อโดยไม่เกินจากงบประมาณของแผนกที่วางแผนไว้(ทุกครั้งที่มีการเบิกต้องมีการเขียน slip และให้ GL เซนชื่อทุกครั้ง) -ตรวจสอบ Sales activity weekly Plan &SA GPS & Mileage Report และรายงาน HR AGM -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถใช้ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว

มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือน

มีความรู้เรื่อง ISO เป็นอย่างดี

รับแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-208-9994

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

70 หมู่ 19 ถนนนิมิตรใหม่ ตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  คูคต
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี