• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่แต่ละหน่วยงานขอมา โดยวิธีการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ อาทิเช่น เว็บไซต์ประกาศงาน, ใบปลิว, แผ่นป้ายโฆษณา, สำนักงานจัดหางาน, สถาบันการศึกษา, หรือจากการแนะนำและบอกต่อ เป็นต้น เพื่อให้ได้คนดีมีคุณภาพเข้ามาปฏิบัติงาน ทั้งนี้จะต้องมีคุณสมบัติ ตรงตามที่องค์กรต้องการ รวมถึงการควบคุมดูแลงานทำความสะอาดอาคารสถานที่และตามโครงการต่างๆ อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประสานงานด้านการฝึกอบรมและงานแรงงานสัมพันธ์เพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงาน การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร การสร้างความสามัคคีและการทำงานร่วมกันเป็นทีม เป็นต้น

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การศึกษา (Education) ปริญญาตรี สาขาวิชา (Major) สาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทั่วไป, สาขาอื่นๆ ที่สามารถปฏิบัติงานได้ ประสบการณ์ (Experience) ด้าน งานด้านการสรรหา การฝึกอบรมและงานบุคคลด้านอื่นๆ อย่างน้อย…1-3 ปีขึ้นไป ด้านการบริหารและพัฒนาทีมงาน อย่างน้อย...........-…….....ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม
2. เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจศพบุคคลในครอบครัว
3. เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจศพการเสียชีวิตของพนักงาน
4 . เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสของพนักงาน
5. เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
6. กระเข้าเยี่ยมไข้พนักงาน (กรณีเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป)
7. ของขวัญค่าทำขวัญคลอดบุตร
8. การจัดฝึกอบรม/สัมมนา
9. ปรับเงินเดือนประจำปี
10. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
11.สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0631913170

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1239/3 โครงการ เดอะมิราเคิลพสัส เพชรเกษม 63 โครงการ 1 บางแค หลักสอง กทม 10160 แขวงหลักสอง เขตบางแค จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10160 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี