ธุรการบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - งานสรรหาบุคคล สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศพนักงาน - สรุปวันเวลาทำงาน ขาดลามาสายพนักงาน รายเดือน - รายวัน - งานสวัสดิการพนักงาน ชุดฟอร์ม เบี้ยเลี้ยง และอื่นๆ - จัดทำสถิติการทำงานของพนักงาน - ดูแล และควบคุมกฎระเบียบปฏิบัติงานของพนักงาน - ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.ละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์ ขยัน แข็งแรง ไม่หยุดงานบ่อย 2.มีทัศนคติที่ดี 3.มีประสบการณ์งานบุคคล 4.มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน ทำงานเป็นทีมได้ 5.สามารถแก้ไขปัญหางานเฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ชุดยูนิฟอร์ม 2.มีที่พักให้ที่ รง. 3.ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงานและผลประกอบการ) 4.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลงานและประกอบการ) 5.ท่องเที่ยวประจำปี / สังสรรค์ปีใหม่ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ