1.จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป, Tigersoft

2.บันทึกเวลาเข้า-ออกประจำวัน เพื่อมาคำนวณการจ่าย

3.ดูแล ควบคุม การมาทำงานของพนักงาน (ขาด ลา มาสาย)

4.จัดทำรายงาน ภงด.1, ภงด.3 และรายงานนำส่งข้อมูลพนักงานเข้าระบบประกันสังคมในระบบ E-Service (แจ้งเข้าและลาออก) จัดทำรายงาน ภงด.1, ภงด.3 และรายงานนำส่งข้อมูลและการออกหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิประจำปี

5.จัดทำ อัพเดต กฎระเบียบข้อบังคับขององค์กร รวมถึงควบคุมให้พนักงานปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายขององค์กร

6.ควบคุมและดูแลการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ

7.ทำเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายเบล็ตเตล็ตใช้ในการอบรมจัดอบรมและประชุมจัดประชุมเตรียมของว่างและอาหาร

8.ดูแลแม่บ้าน,รปภ ระบบสาธารณูโภคต่าง ๆ ภายในองค์กร

9.สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามที่ต้นสังกัดร้องขอ

10.นัดสัมภาษณ์ / สัมภาษณ์เบื้องต้น

11.บันทึกประวัติพนักงานลงในโปรแกรม Tigersoft-hr

12.จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน

13.ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่

14.จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่

15.จัดทำแบบการประเมินทดลองงาน 90 วัน

16.ปฏิบตัิงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ (KPI)

17.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 20 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 4

1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

2.ใช้งานโปรแกรม MS Office ได้คล่องแคล่ว

3.หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรมTigersoft(จะพิจารณาเป็พิเศษ)

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-8023577 ต่อ 211

540, 540/1 ซอยบางแค 7 แขวงบางแค เขตบางแค จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10160 ประเทศไทย