เจ้าหน้าที่ฝ่ายอบรมและพัฒนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินการดูแล สนับสนุนการจัดฝึกอบรม ให้เป็นมาตรฐานของการฝึกอบรมที่บริษัทฯ ที่วางไว้ โดยในแต่ละปีต้องสามารถจัดฝึกอบรมให้ได้จำนวนพนักงานตามเป้าหมายของ Training 2•ฝึกอบรมพนักงานใหม่ ตามหลักสูตรการอบรมที่กำหนด รวมทั้งจัดเตรียมความพร้อมด้านต่างๆ ในการฝึกอบรม 3•สรุปและติดตามผลการฝึกอบรม จัดทำงบประมาณในการฝึกอบรม และเตรียมเอกสารประกอบการอนุมัติการอบรม 4.•เก็บรวบรวมประวัติของพนักงานที่เข้ารับการอบรมต่างๆ ประเมินผล และสรุป ข้อมูลการอบรมให้แก่ผู้บังคับบัญชาทุกหลักสูตร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ,การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.•มีประสบการณ์ด้านวิทยากรธุรกิจบริการ หากมีประสบการณ์ตรงด้านธุรกิจความงาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ 3.•สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปีตามโครงสร้างของบริษัท 2.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/ตรวจสุขภาพประจำปี 4.เบียขยัน และเบี้ยขยันพิเศษ 5.OT ค่าทำงานล่วงเวลา 6.ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย 7.ค่าเดินทางสำหรับเส้นรถไฟฟ้า 8.ค่าภาษา (อังกฤษ,ญี่ปุ่น หรืออื่นๆ ที่เกียวข้อง) 9.ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพิเศษ 10.คอร์สดูแลผิวหน้าฟรี เดือนละ 7,000 บาท 11.ประกันสังคม 12.ชุดฟอร์มในการทำงานตามอายุงาน 13.งานเลี้ยงประจำปี 14.มีการฝึกอบรม เพื่อ พัฒนาความรู้ความสามารถในสายงาน 15.วันหยุดพักร้อนและลากิจประจำปี 16.รับผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทฟรีเนื่องในวันปีใหม่ 17.ค่าประสบการณ์ในการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ