Senior HR Compensation & Benefit

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Prepare and process payroll, income tax, and provident fund for all salaried employees. • Administer of social security, personal income tax, workmen compensation, and provident fund • Develop and implement comprehensive compensation strategies • Annual Performance Review, Performance Appraisal • Manage Salary Structure and Salary Survey • Update and maintain all staff records and ensure that files and HR database are accurate and up to date. • Key in new employee’s data into the internal database • Oversee the administration of employee benefits programs

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Political Science and other related filed • Minimum 5 years of working experience in compensation and benefits management • Strong knowledge of compensation Data Analyst skill • Outstanding interpersonal & communication skills

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
• ประกันอุบัติเหตุและชีวิตกลุ่ม
• ประกันสุขภาพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• วันหยุดตามประเพณี
• ส่วนลดพิเศษสูงสุด 50% การสมัครใช้ผลิตภัณฑ์ สินค้า TRUE สำหรับพนักงานและครอบครัว
• สิทธิพิเศษอื่นๆเพิมเติมอีกมากมาย ตามข้อตกลงและเงื่อนไขของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ