เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -วางแผนฝึกอบรมเพื่อเสริมทักษะประจำปี -วางแผนฝึกอบรมพนักงานใหม่ -ฝึกอบรมและประเมินศักยภาพพนักงานใหม่ และทุกคนในองค์กร -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -ฝึกอบรมและประเมินศักยภาพพนักงานใหม่ -ประเมินศักยภาพพนักทุกคนในองค์กร -จัดทำรายงานการประชุมพนักงานประจำเดือน -จัดเตรียมห้องประชุม (ปฐมนิเทศ,ประชุมพนักงาน)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย,หญิง - อายุ 22 ปีขึ้นไป - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา,รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในสายงานฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป - มีความอดทนต่อแรงกดดันได้ดี - ถ้าเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม/กองทุนเงินทดเเทน ประกันชีวิต อุบัติเหตุ AIA ทุพพลภาพ ชุดยูนิฟอร์ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบี้ยเลี้ยง (เดินทางต่างจังหวัด) เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล (นอกเหนือจากประกันสังคม) เงินช่วยเหลือกรณี พนักงาน บิดามารดา บุตร หรือคู่สมรส เสียชีวิต สวัสดิการเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย สวัสดิการของขวัญพนักงานมีบุตร กองทุนการศึกษา เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร (ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

20821381401411426

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ