เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
• ให้คำแนะนำให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานกองทุนทดแทน แก่หน่วยงานต่างๆตลอดจนการเบิก-จ่ายค่ารักษาพยาบาลที่เกิดจากอุบัติเหตุเนื่องจากการทำงาน ตามนโยบายบริษัทฯ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ
• จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
• ตรวจสอบสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน
• สำรวจความผูกพันต่อองค์กร สำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• ตรวจสอบการเบิก-จ่าย สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
• จัดหาประกันสุขภาพ ประกันชีวิตกลุ่มให้กับพนักงาน
• สรุปรายงานด้านสวัสดิการ และเสนอแนะแนวทางปรับปรุง/พัฒนา
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR หรือดูแลงานสวัสดิการอย่างน้อย 5 ปี
• มีทักษะในการประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ดี
• ใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฏหมายประกันสังคม กฏหมายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กฏหมายกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสประจำปี ค่ารักษาพยาบาลครอบครัวพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ศรีลาซาล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ