HR Performance Management

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดเป้าหมาย ติดตามผล ประเมินผล และพัฒนาการทำงานของพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ( Performance Management )
• รวบรวม วิเคราะห์ ผลประเมินพนักงาน เพื่อนำมาปรับปรุง และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน โดยใช้เครื่องมือที่ทันสมัย ( Canva,Google tools, Chat GPT & AI tools )
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ( สนับสนุนงานฝึกอบรม งานกิจกรรมตามเทศกาล และอื่นๆ)
• ติดต่อสอบถาม โทร,ไลน์ 080-063-4006 หรือ 02-237-5559 ต่อ 2402 (คุณฝ้าย ฝ่ายบุคคล)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม และงานประเมินผลพนักงาน อย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะในการนําเสนอ ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
• สามารถใช้เครื่องมือต่างๆ ในการสร้างสรรค์ผลงาน และวิเคราะห์ข้อมูลได้ ( Excel, Canva, Google tools, Chat GPT & AI tools )

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันสุขภาพหมู่ ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง) งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น บวช , แต่งงาน , คลอดบุตร , เจ็บป่วย , งานศพ เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง / ช่องนนทรี

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - กรณีเดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS ให้ลงที่สถานีศาลาแดง ออกทางออกที่ 1 ด้านทางลงอาคารธนิยพลาซ่า - MRT สถานี สามย่าน ลงฝั่ง วัดหัวลำโพง แล้วนั่งมอเตอร์ไซต์รับจ้างต่อ แจ้งว่ามาอาคารสกุลไทย ถ.สุรวงศ์ - MRT สถานี สีลม แล้วนั่งมอเตอร์ไซต์รับจ้างต่อ แจ้งว่ามาอาคารสกุลไทย ถ.สุรวงศ์ สายรถเมล์ที่ผ่าน 1, 15, 16, 35, 36, 75, 93, 115, 163, 502,505, 514 (รถเมย์เข้าถนนสุรวงศ์ ผ่านหน้าอาคารสกุลไทย) ลงป้ายเยื้อง โรงเเรมตะวันนา หรือ ซอยทานตะวัน