เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบในการสรรหา คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร หาช่องทางสรรหาพนักงาน แบบใหม่ๆ และติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอก - ทำสัญญา ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน - ตรวจเช็คสิทธิการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน - จัดทำใบกำหนดความรับผิดชอบและหน้าที่ของพนักงานตำแหน่งต่างๆ - เงินเดือน, ค่าจ้าง, สวัสดิการ, ผลตอบแทนต่างๆ , ประกันสังคม - ประเมินผล แบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก - วิเคราะห์อัตรากำลัง แต่ละแผนกใช้คนเท่าไหร่ ต้องการคนเพิ่มเท่าไหร่ มีงบในการจ้างเท่าไหร่ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35 ปี - การศึกษาปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย,์ จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ในการทำงานในงานทั้งระบบของ HR โดยเฉพาะความเชี่ยวชาญในด้านการสรรหา และคัดเลือก - มีความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน และทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี - มีความรูด้านประกันสังคม ภาษีรายได้ต่างๆ เช่น ภงด.1 และ ภงด.91 - หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พหลโยธิน 24

พหลโยธิน

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ