ดูแลรับผิดชอบระบบบัญชีและระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีทั้งหมด

ตรวจสอบการบันทึกบัญชี รับ-จ่าย ให้ถูกต้อง

ตรวจภาษีขาย,กระทบยอดรายการเดินบัญชีของทุกบัญชีเงินฝากธนาคารประจำเดือน

กระทบยอดตัวเลขขาบัญชีทั้งระบบ ดำเนินการปิดงบการเงินประจำเดือนและประจำปี

ตรวจและสรุปยอดการใช้บริการ Grab ประจำเดือน แยกค่าใช้จ่ายรายฝ่าย

ตรวจและสรุปยอดค่าส่งไปรษณีย์ ประจำเดือน แยกค่าใช้จ่ายรายฝ่าย

รับผิดชอบเช็ครับ-เช็คจ่ายผ่าน,ยกเลิกเช็ค,บันทึกบัญชีนำฝากเงินสดเข้าระบบ

งานปรับปรุงรายการทางบัญชีต่างๆ,รับล่วงหน้า,ค้างรับ,ค้างจ่าย

งานเงินเดือน,สวัสดิการเจ้าหน้าที่ ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม

จัดทำไฟล์ข้อมูลผ่านระบบ RDPrep,E-Filing เพื่อยื่น ภงด.1,3,53 และภงด.1ก

จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง,กรอกเอกสารสำหรับตีตราสาร

กรอกเอกสาร ภงด.55 เพื่อยื่นภาษีประจำปี

ออกเอกสาร 50 ทวิ ให้กับเจ้าหน้าที่และบุคคลภายนอก(ค่าเบี้ยประชุมกรรมการ)

สนับสนุนงานเอกสาร,สรุป,รวบรวมประเมินผลเจ้าหน้าที่ เพื่อโบนัสและปรับเงินเดือน

จัดทำจดหมายแจ้งโบนัส,ปรับเงินเดือนเจ้าหน้าที่,งานคำนวณภาษีรายบุคคลเบื้องต้น

ตรวจสอบรายการทรัพย์สินที่ซื้อมาระหว่างปี,คำนวณค่าเสื่อมราคาประจำปี

คำนวณผลประโยชน์พนักงานประจำปี

สนับสนุนแก้ปัญหาบัญชีให้คนในทีม/และฝ่ายต่างๆ

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

วุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชี มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่องมาก

มีความรู้ด้านบัญชี-การเงิน ในระดับเชี่ยวชาญ เข้าใจระบบบัญชีทั้งระบบ (GL, AR, AP, Asset)/มีความรู้ด้านภาษีครบ (VAT, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีนิติบุคคล)

วางแผนงานบัญชีให้สอดคล้องกับ Timeline การทำงาน

เชี่ยวชาญการกระทบยอดบัญชี และแก้ไขความคลาดเคลื่อน /สร้างและปรับปรุง ระบบบัญชี / Workflow

ประสานงานกับ ผู้สอบบัญชี (Audit) และหน่วยงานภายนอก

อ่านงบการเงินได้ มองหาจุดผิดปกติของตัวเลขได้อย่างรวดเร็ว

บริหารและควบคุมทีมบัญชี (แบ่งงาน/ตรวจงาน/ประเมินผลงาน)

วางระบบ Internal Control ป้องกันความผิดพลาด/การทุจริต

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและรายการบัญชี

สื่อสารกับผู้บริหารได้ดี (อธิบายตัวเลขให้เข้าใจง่าย)

มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบสูง มีความรับผิดชอบ และยึดหลักจรรยาบรรณวิชาชีพในการปฏิบัติงาน

มีความอดทน และสามารถทำงานในสภาวะที่กดดันสูงได้

มีความเป็นผู้นำสูง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็ว

Coaching/Mentoring ลูกทีม สร้างทีมให้ทำงานแทนกันได้ โดยเฉพาะตนเอง ต้องสามารถทำงานแทนน้องในทีมได้ในยามจำเป็น และฉุกเฉิน

ควบคุมการทำงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อพร้อมรองรับการตรวจสอบจากกรมสรรพากร

มีความรู้พื้นฐานเรื่อง AI/การสร้างภาพ/รายงานทางการเงิน

พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ

หากมีประสบการณ์การทำงานกับโปรแกรม Winspeed และ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หากมีประสบการณ์ระดับ Senior หรือเคยดูแลงานทั้งระบบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

8.เบี้ยเลี้ยงงาน EVENT
9.เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
10.ค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยนอกตามเงื่อนไขของสมาคมฯ
11.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.สวัสดิการกรณีถึงแก่กรรม
14.สวัสดิการอันเกี่ยวเนื่องกับสุขภาพ
15.เครื่องเเบบและยูนิฟอร์มเจ้าหน้าที่
16.งานเลี้ยงปีใหม่ ท่องเที่ยวประจำปี และสันทนาการอื่นๆ
17.วันหยุดตามกฎหมาย
18.ปรับเงินและโบนัสประจำปี
ฯลฯ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปิยะนุช จิตพิริยะกุล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-8909324

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0993000132556 2/6,2/7 ซ.ลาดพร้าว 113(ชื่นสุข) ถ.ลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบาง แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย