เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ และรายได้อื่น ๆ ของพนักงาน
• ตรวจสอบข้อมูล เวลาเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ให้ถูกต้องก่อนประมวลผลค่าจ้าง
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากระบบบันทึกเวลา และประสานงานกับหัวหน้างาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือผิดปกติ
• จัดทำข้อมูล Payroll สำหรับพนักงาน รายวันและรายเดือน
• คำนวณและตรวจสอบรายการหักต่าง ๆ เช่น, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, กองทุน/เงินสะสม (ถ้ามี), เงินกู้หรือรายการหักอื่น ๆ ตามระเบียบบริษัท
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการนำส่ง ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารด้านค่าจ้างตามที่พนักงานร้องขอ
• ดูแลข้อมูลด้าน สวัสดิการพนักงาน และตรวจสอบสิทธิให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
• ดูแลข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย ปรับค่าจ้าง และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่มีผลต่อ Payroll
• จัดทำรายงานด้านค่าจ้าง เช่น, รายงานเงินเดือนและค่าจ้าง, รายงาน OT, รายงานขาด ลา มาสาย, รายงานต้นทุนแรงงาน, รายงานเปรียบเทียบค่าจ้างและจำนวนพนักงาน
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนการจ่ายค่าจ้างและประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินในการดำเนินการจ่ายเงิน
• ดูแลและจัดเก็บเอกสาร Payroll ให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
• รักษาความลับของข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
• ให้คำแนะนำและตอบข้อสอบถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง OT สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
• สนับสนุนข้อมูลและเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากฝ่ายบริหาร ผู้ตรวจสอบภายใน Auditor ลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll / ค่าจ้างและสวัสดิการ / Time Attendance อย่างน้อย 1–3 ปี
• หากมีประสบการณ์ทำ Payroll ใน โรงงานอุตสาหกรรมหรือองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และหลักการคำนวณค่าล่วงเวลา
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี เช่น VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF/SUMIFS, IF, PivotTable และการตรวจสอบข้อมูล
• หากสามารถใช้โปรแกรม B-Plus หรือโปรแกรม Payroll / Time Attendance ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบสูง สามารถตรวจสอบตัวเลขและข้อมูลจำนวนมากได้
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาของรอบเงินเดือนได้
• มีทักษะในการประสานงานกับหัวหน้างานและหน่วยงานต่าง ๆ
• มีจรรยาบรรณในการทำงาน และสามารถรักษาความลับเกี่ยวกับค่าจ้างและข้อมูลพนักงานได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ชุดยูนิฟอร์ม -ตรวจสุขภาพประจำปี -ปรับค่าจ้างประจำปี -โบนัส -ค่าตำแหน่ง -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ