HR Officer (Recruit)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Handle end to end recruitment process (posting, screening, interviewing, selection and hiring) - Coordinate with hiring manager to update recruitment status - Provide recruitment reports to management - Perform other related responsibilities to support KPI of HR - Control job performance evaluation on probationary period - Support other administration tasks in HR

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor Degree in HR or related fields - At least 3 years of experience in recruitment and selection field - Good command in English - Recruiting and interviewing skills with good analytical skill - Understanding of Labor regulations and ISO - Negotiation skill, problem solving and presentation skill

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยขยัน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-12 วัน
• วันหยุดประจำปีบริษัท 19-20 วัน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ-สุขภาพ)
• เบิกค่ารักษาพยาบาลบริษัท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานกีฬาสี, งานเลี้ยงปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง / มักกะสัน

ไม่มี

133 / 206 / ปอ.11

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ