Asst. HR Manager (English speaking)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Manage and control overall HR Functions both HRD & HRM. - Drive and communicate the organization's policies and core values to employees to understand in the same direction. - Develop and implement HR strategies and initiative to align with the organization's policies, goals, and direction. - Implement systems for managing various aspects of human resources, including career path, compensation structures and performance management. - Ensure and manage operations in compliance with certified standard in ISO 9001:2015. - Supervise, oversee, provide guidance, and advise subordinates in their work to align with set goals and plans. - Coach, train and develop the capabilities of subordinates to work efficiently and continuously improve their skills. - Manage and control Labor relations to build good relationships within the organization.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Male or Female, Thai Nationality between over 35 years old - Bachelor’s degree in human resources or relevant field - 3 years over of working experience as HR manager is advantage - 7 years over of working experience in HR field - Knowledge of HR systems and databases - Experience in Freight Forwarder is an advantage. - Excellent active listening, negotiation, and presentation skills - Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company - Good Command in English skills

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยขยัน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-12 วัน
• วันหยุดประจำปีบริษัท 19-20 วัน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ-สุขภาพ)
• เบิกค่ารักษาพยาบาลบริษัท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานกีฬาสี, งานเลี้ยงปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

หัวหมาก

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

113 / ปอ.11 / 206

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ