กำหนดแผนงาน เป้าหมาย และกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายของฝ่ายปฏิบัติการ พร้อมทั้งติดตามผล เพื่อให้สำเร็จลุล่วงตามแผนงาน และเป้าหมายที่กำหนด

จัดทำแผน และบริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายของฝ่ายปฏิบัติการให้เหมาะสม และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร

กำหนดวิธีการ ขั้นตอนการปฎิบัติงานในฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพ และมาตรฐาน

บริหาร และผลักดันยอดขายของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

วิเคราะห์ประมาณการขายในแต่ละเดือน และวางแผนงาน รวมถึงการจัดเตรียมกำลังคน เพื่อให้สามารถรองรับความต้องการของลูกค้าได้

บริหาร จัดการการดำเนินงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย สอดคล้องกับทิศทาง และนโยบายที่องค์กรกำหนด

บริหาร ควบคุมคุณภาพของสินค้า และบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า

บริหาร ควบคุมมาตรฐานกระบวนการทำงานต่างๆทั้งในส่วนบริการและครัว เพื่อให้มั่นใจได้ว่าสินค้าและบริการได้คุณภาพ และมีต้นทุนที่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้

วางแผน และวิเคราะห์ต้นทุนในการดำเนินงาน การใช้วัตถุดิบของแต่ละสาขา เพื่อควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และนำมาซึ่งกำไรแก่บริษัท

สนับสนุนข้อมูล รวมถึงมีส่วนร่วมในการวางแผนการตลาด การพัฒนาสินค้า และโปรโมชั่นต่างๆ เพื่อผลักดันยอดขายของบริษัท

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Area Manager 5 ปีขึ้นไป ธุรกิจร้านอาหาร

สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันสูง

มีทักษะการเจรจาต่อรองดี

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0830775288

5 ซ.ลาดพร้าว 72 แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย