Assistant Human Resources Manager/Human Resources Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาและว่าจ้างบุคลากร (Recruitment & Staffing)
• งานบริหารบุคคลและสวัสดิการ (HR Operations & Employee Welfare)
• งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)
• แรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (Employee Relations & Compliance)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษา: ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, กฎหมาย, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์งาน HR ในธุรกิจโรงแรม 2–5 ปี (หากเคยผ่านงานโรงแรมบนเกาะสมุย ภูเก็ต หรือพื้นที่ท่องเที่ยวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้กฎหมายแรงงาน: มีความรู้แน่นในเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม และขั้นตอนการลงโทษทางวินัย
• ความเข้าใจมิติสังคมเกาะ (Island Life Understanding): มีความเข้าใจธรรมชาติของแรงงานบนเกาะสมุย มีความยืดหยุ่นสูง และแก้ปัญหาเรื่องการเข้า-ออกของพนักงานได้ดี
• ทักษะมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสาร: มีบุคลิกภาพดี น่าเชื่อถือ เข้าถึงง่าย วางตัวเป็นกลาง และสามารถรับฟังปัญหาของพนักงานได้อย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathy)
• การแก้ไขปัญหาและความอดทน: สภาวะอารมณ์มั่นคง (Emotional Quotient) รับแรงกดดันได้ดี และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับเรื่องคนได้อย่างเหมาะสม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• Service Charge (Guaranteed 4,000 Baht)
• Opportunity to transfer to TUI BLUE worldwide
• 2 Days Off / Week
• Staff Uniforms: ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• Staff Meals: อาหารพนักงาน
• Vacation Leaves
• Staff & Family 50% Discount on Food & Beverage
• Public Holidays 15 Days
• Staff Training Activity
• Employee of the quarter

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ