• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนการดำเนินงานด้านกฎหมายให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจของบริษัท

ตรวจสอบ สัญญาซื้อขาย สัญญาก่อสร้าง สัญญาเช่า และเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์

ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในบริษัท (ทั้งงานโครงการแนวราบและแนวสูง)

ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายที่ดิน กฎหมายผังเมือง กฎหมายสิ่งแวดล้อม กฎหมายแรงงาน และกฎหมายบริษัท

บริหารจัดการข้อพิพาทและดำเนินการทางกฎหมาย เช่น คดีความ ฟ้องร้อง เจรจาไกล่เกลี่ย หรือดำเนินการแทนบริษัทกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน

ติดตามและอัปเดตกฎหมาย กฎระเบียบ และประกาศใหม่ ๆ ที่อาจมีผลกระทบต่อธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เพื่อปรับใช้และวางแผนความเสี่ยง

ประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอก และควบคุมค่าใช้จ่ายด้านกฎหมายขององค์กร

พัฒนาศักยภาพทีมงานฝ่ายกฎหมาย วางระบบงาน และกำกับดูแลให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (หากมีใบอนุญาตทนายความจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายไม่น้อยกว่า 8 ปี และอย่างน้อย 3 ปี ในตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้จัดการ

มีประสบการณ์ด้านกฎหมายธุรกิจ กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ การร่างและตรวจสัญญา รวมถึงการจัดการคดีความ

มีความรู้ด้านกฎหมายที่ดิน ผังเมือง ก่อสร้าง สิ่งแวดล้อม และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงการทั้งแนวราบและแนวสูง

มีทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการบริหารความเสี่ยงด้านกฎหมาย

มีทักษะภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด)
2.กองทุนเงินทดแทน(ตามกฏหมายกำหนด)
3.ลากิจได้รับค่าจ้างสูงสุด 10 วัน/ปี
4.ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี
5.วันหยุดประจำปีของบริษัทสูงสุด 17 วัน/ปี
5.ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องแบบพนักงานตามตำแหน่งงาน
6.การฝึกอบรม/จัดสัมมนาเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
7.งานเลี้ยงสังสรรค กิจกรรมภายใน กิจกรรมเพื่อสังคม(CSR)ประจำปี
8 การจ่ายโบนัส/การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ)
9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ประกันกลุ่มสุขภาพ
10.เงินช่วยเหลือกรณีงานอุปสมบท/งานมงคลสมรส/กรณีเสียชีวิต
11.กระเช้าเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย/อุบัติเหตุ
12.สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯลฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-907-7345 หรือ 02-114-3802#103

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

อาคาร SCG โฮมโซลูชั่น มีนบุรี 39/9,39/8 ถนนร่มเกล้า แขวงแสนแสบ เขตมีนบุรี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  มีนบุรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : วิธีการเดินทาง
1.รถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานีมีนบุรี
2.รถประจำทางสาย ปอ.8,113,156,26,96,27 หรือสายอื่นๆ มาลงตลาดมีนบุรี แล้วต่อมอเตอร์ไซด์มาลงบริษัท
3.รถสองแถวสีแดง สายมีนบุรี-เคหะร่มเกล้า / สายมีนบุรี-ลาดกระบัง
4.โดยรถส่วนตัว เข้าถนนสุขาภิบาล 3 และเลี้ยวตรงแยกร่มเกล้า สังเกตตึก SCG Home Solution ฝั่งซ้ายมือ (ตรงข้าม Big C ร่มเกล้า)