• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-สรรหา คัดเลือกบุคคลากร -จัดทำเงินเดือนพนักงาน ภงด.1 ภงด.3 -ดูแลการต่อประกันทรัพย์สินต่างๆของบริษัททั้งหมด -ดูแลอุปกรณ์ออฟฟิศ และสั่งซื้อ สั่งซ่อม -จัดทำแบบประเมินพนักงาน ทดลองงาน และพนักงานประจำ -ดูแลกฎระเบียบ และสวัสดิการต่างๆ -การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร -การจัดทำบัตรประจำตัวบุคลากรและข้อมูลต่าง -บันทึกประวัติและฐานข้อมูลการฝึกอบรม -เตรียมเอกสารการสรรหาและคัดเลือก งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-มีทัศนคติดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี -มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน มีความรู้และเข้าใจเรื่องแรงงานสัมพันธ์และพื้นฐานงานบริหารบุคคล -เป็นผู้ที่มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน -มีเมตตาธรรม มีความยุติธรรม ซื่อสัตย์สุจริต -ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม แบบใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

เงินเดือน,โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
-ประกันสังคม
-กิจกรรมท่องเที่ยวเพื่อกระชับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานภายในองค์กร
-ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
-เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-9708265 ต่อ 831,832

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 23 ซอยรามอินทรา21 แยก20 ถนนรามอินทรา แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถตู้สายเดอะมอลล์งามวงศ์วาน-มีนบุรี
-รถตู้สายฟิวเจอร์-เซียร์รังสิต-มีนบุรี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf