ดูแลบุคลากรในเครือทั้งหมด 3 แบรนด์ Laohaifrung | Ellis Thailand | Mooood Fresh Bar

คิดและพัฒนาวิธีการคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะกับแต่ละแบรนด์

เขียนและโพสต์ประกาศงานให้เข้าใจง่าย ดึงดูดคนเก่ง

คัดเลือกเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร

ทำ Reference Check และร่วมตัดสินใจสุดท้ายกับผู้บริหาร

ดูแลกระบวนการ Onboarding และ Offboarding อย่างมีประสิทธิภาพ

วางระบบดูแลพนักงาน เช่น ประเมินช่วงทดลองงาน นัดคุยรายบุคคล และให้ feedback อย่างต่อเนื่อง

เสนอไอเดียกิจกรรม/เวิร์กชอป/ระบบพัฒนาทีม เพื่อเสริมความสัมพันธ์และการเติบโต

สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน (Learning & Growth)

จัดการเอกสารทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร

(ถ้าทำงานด้านเบิกจ่ายหรือดูแลบัญชีเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีประสบการณ์ในสาย HR, People, Talent Acquisition

เข้าใจหลักการคัดเลือกและพัฒนาบุคลากร รวมถึงเข้าใจพฤติกรรมองค์กร

มีความคิดสร้างสรรค์ในการสรรหาคน เช่น ใช้ community, network, social media หรือวิธีใหม่ๆ นอกเหนือจากแพลตฟอร์มหางานทั่วไป

มีทักษะสัมภาษณ์เชิงลึก และสามารถวิเคราะห์ผู้สมัคร โดยเฉพาะกลุ่ม Top Talent ได้อย่างแม่นยำ

มีทัศนคติเชิงบวก มีทักษะในการฟัง พูด วิเคราะห์ และประเมินศักยภาพผู้คน

ทำงานเป็นระบบ มีวินัย และตัดสินใจได้ดี

สามารถจัดการงานตัวเองได้ และมี productivity ในการทำงานแบบ Remote

เข้าใจคนรุ่นใหม่ และสามารถทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟที่มีพลังและความคิดสร้างสรรค์สูงได้

มี connection หรือ network ในการสรรหาคน หรือประสบการณ์ในการเจาะหาคนเก่งจากหลากหลายช่องทาง

เข้าใจธุรกิจคอนเทนต์ ครีเอทีฟ หรือเคยทำงานในองค์กรขนาดเล็ก–กลาง

สามารถดูแลงานบัญชีเบื้องต้น เช่น การเบิกจ่าย เอกสารการเงิน สรุปรายงานจ่ายเงินพนักงาน

มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมเสริมวัฒนธรรมองค์กร

ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบ agile ได้ดี เน้นความยืดหยุ่น และเติบโตไว

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณ วรัชยา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-714-4602# 14

89 ซอยสุขุมวิท 61 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย