เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดจ้าง (งานตกแต่งภายใน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และจัดจ้างผู้รับเหมาให้ตรงตามความต้องการของโครงการ ภายในระยะเวลาที่กำหนด
• สืบราคา เปรียบเทียบคุณภาพ ราคา และเงื่อนไขจากผู้ขาย (Supplier) และผู้รับเหมา เพื่อคัดเลือกข้อเสนอที่เหมาะสม
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อควบคุมต้นทุนให้อยู่ภายในงบประมาณ โดยคำนึงถึงคุณภาพและระยะเวลาส่งมอบ
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามขั้นตอนและระเบียบบริษัท
• ประสานงานและติดตามการส่งมอบวัสดุ อุปกรณ์ และงานจ้างให้เป็นไปตามแผนงานของโครงการ
• ตรวจสอบเอกสารรับสินค้า ปริมาณ ราคา และเอกสารวางบิลให้ตรงตามใบสั่งซื้อ พร้อมประสานงานด้านการชำระเงินกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมและติดตามต้นทุนวัสดุ รวมถึงประสานงานการส่งคืนวัสดุคงเหลือจากโครงการเพื่อลดค่าใช้จ่าย
• ประเมินผลการดำเนินงานของผู้ขายและผู้รับเหมา พร้อมจัดทำฐานข้อมูลราคาและรายงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมข้อมูล เอกสาร และคู่มือวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโครงการ
• บันทึกข้อมูลและปฏิบัติงานผ่านระบบ ERP รวมถึงงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ วิศวกรรมศาสตร์ ก่อสร้าง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อจัดจ้าง หากมีประสบการณ์ในธุรกิจรับเหมาก่อสร้างหรืองานตกแต่งภายใน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้าง วัสดุตกแต่งภายใน และกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงการคัดเลือกผู้ขายและผู้รับเหมา
• มีทักษะในการสืบราคา เปรียบเทียบราคา เจรจาต่อรอง และวิเคราะห์ต้นทุน เพื่อให้การจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปตามงบประมาณ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้หรือประสบการณ์การใช้งานระบบ ERP หากเคยใช้โปรแกรม Mango จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถทำงานร่วมกับผู้ขาย ผู้รับเหมา และทีมโครงการได้ดี
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่กำหนดได้

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิลากิจ 6 วันต่อปี
• สิทธิลาพักร้อน 6–10 วันต่อปี
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงานทุกคน
• เงินช่วยเหลือในโอกาสสำคัญของชีวิต ได้แก่ การแต่งงาน การคลอดบุตร และกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
• กระเช้าเยี่ยมไข้สำหรับพนักงานที่เจ็บป่วยและเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล
• หอพักฟรีสำหรับพนักงานในบางตำแหน่ง
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีในช่วงเทศกาลปีใหม่ พร้อมของขวัญประจำปีสำหรับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

กลันตัน

หัวหมาก

ไม่มี

รถเมล์สาย / 133 / 3-15 / 145 / 3-19E / 206 / 3-30 / 207 / 3-27 / 3-34 / 1013 / และรถตู้ที่ผ่านซีคอน

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทฯ อยู่ไกล้รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีกลันตัน (วิ่งผ่านหน้าบริษัทฯ)