• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบปัญหาต่างๆของแต่ละฝ่ายเพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาได้ 2. สามารถวางแผนงานในการฝึกอบรมให้แก่พนักงานได้ 3. ฝึกอบรมพนักงานใหม่และเก่า พร้อมทั้งประเมินพนักงานหลังจากฝึกอบรม 4. หาหลักสูตรการฝึกอบรมให้เหมาะสมในแต่ละงาน 5. ฝึกอบรมพนักงานภายในองค์กร และส่งพนักงานอบรมภายนอกองค์กร 6. ส่งหลักสูตรการฝึกอบรมแก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 7. พัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรภายในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี 2.วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์เกี่ยวกับการฝึกอบรมพนักงาน ไม่น้อยกว่า 2 ปี 4.สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อ 5.ไม่มีประวัติอาชญากร หรือหากมี คดีต้องถึงที่สุดแล้ว 6.สามารถใช้โปรแกรม MS-Office ได้คล่อง 7.มีทักษะในการสื่อสาร 8.มีประสบการณ์ยื่นข้อมูลแก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.วันหยุดพิเศษประจำปี(วันเกิด)
3.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
4.โบนัสประจำปี
5.วันหยุดนักขัตฤกษ์
6.งานสัมมนาประจำปี
7.งานเลี้ยงปีใหม่
8.ของเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วย
9.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0210999 ต่อ 912

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

61/88 ถ.สายไหม ซ.สายไหม 33/1 เขตสายไหม แขวงสายไหม กรุงเทพฯ แขวงสายไหม เขตสายไหม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  1009
• 
  คูคต
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี