• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลและบริหารจัดการทีมพนักงานเวรเปลให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานของโรงพยาบาล และบริษัท

จัดตารางเวร เปลี่ยนกะ และบริหารเวลาทำงานของพนักงานให้เหมาะสมกับความต้องการของโรงพยาบาล

สอนงาน / เทรนพนักงานเวรเปลใหม่ให้เข้าใจหน้าที่ ขั้นตอนการทำงาน และมารยาทในการให้บริการ

ตรวจสอบความเรียบร้อย ความสะอาด และความพร้อมของอุปกรณ์ เช่น เปล รถเข็น ฯลฯ

ประสานงานกับหัวหน้าแผนก พยาบาล หรือเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลในกรณีที่เกิดปัญหาในการปฏิบัติงาน

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เช่น พนักงานขาด ลา มาสาย หรือเหตุฉุกเฉิน

รายงานผลการปฏิบัติงาน / ปัญหา / ข้อเสนอแนะให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการทราบ

สนับสนุนงานเวรเปลในช่วงเวลาที่มีกำลังคนไม่เพียงพอ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวช. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย อายุ 25–50 ปี

วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป

มีประสบการณ์งานเวรเปลในโรงพยาบาลอย่างน้อย 2 ปี และเคยเป็นหัวหน้าทีมหรือหัวหน้าเวรเปลมาก่อน

มีทักษะในการบริหารทีม จัดตารางงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สุขภาพแข็งแรง มีความรับผิดชอบสูง และมีใจรักงานบริการ

สามารถใช้สมาร์ทโฟน หรือเครื่องมือสื่อสารเบื้องต้นได้ (เช่น ใช้ไลน์กลุ่มงาน)

หากเคยทำงานในระบบโรงพยาบาลขนาดใหญ่ หรือระบบ Outsourcing จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณโม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0922798401

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

313 ซอยรามคำแหง 21 (นวศรี) แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf