ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (Accounting Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางระบบงานด้านบัญชี พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานในฝ่ายบัญชีให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชีให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ปิดงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
• วางแผนและควบคุมภาษีอากรให้ถูกต้องตามกฎหมาย และส่งภาษีตรงเวลา
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง ผู้สอบบัญชีภายนอก และหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร
• ดูแลและพัฒนาทีมงานบัญชีให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
• จัดทำงบประมาณ และรายงานเปรียบเทียบงบประมาณกับผลการดำเนินงานจริง
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย / หญิง อายุระหว่าง 30 – 45 ปี
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขา บัญชี, การเงิน, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (หากมี CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ประสบการณ์ ด้านบัญชีอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจใน มาตรฐานการบัญชี (TFRS) และ ภาษีอากร เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการใช้โปรแกรมบัญชี เช่น SAP, Express, หรือโปรแกรม ERP อื่น ๆ และ Microsoft Excel
• สามารถวิเคราะห์งบการเงิน วางแผนภาษี และจัดทำรายงานทางการเงินให้ผู้บริหารได้
• มีทักษะในการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการที่จะได้รับ
• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ชุด/ปี
• วันหยุดประจำปีตามกฏหมาย
• ลาพักร้อนตามอายุงาน ตั้งแต่ 7 วันขึ้นไป
• หอพักราคาพนักงาน 1,000-1,500 บาท /คน/เดือน(รวมค่าน้ำ-ค่าไฟ)
• ปรับเงินประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• มุมพักผ่อน (TV, ฟิตเนส, โต๊ะสนุ๊ก)
• กิจกรรม Hangout ทุก ๆ 3 เดือน
• ส่วนลดสินค้า 5% / รับบริการหรือศัลยกรรมราคาพนักงาน เมื่อผ่านทดลองงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ