ตรวจสอบและดูแลการคำนวณจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และการจัดทำเอกสาร HR ให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบ

ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

จัดการตารางเวลาการประชุมและกิจกรรมต่างๆ

ดูแลการจัดเก็บและบริหารเอกสาร

ทำรายงานทางธุรการต่างๆ ตามที่กำหนด

รักษาบันทึกประวัติพนักงานและรับประกันความสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยและนโยบายของบริษัท

ดูแลอุปกรณ์สำนักงานและ Work Flow ในฝ่าย HR ให้ดำเนินการได้อย่างราบรื่น

จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแผนก HR ทั้งหมด เช่นเอกสารเบิกค่าใช้จ่าย การวางบิล เป็นต้น

ประสานงานการขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติหากจำเป็น

ดูแลงานธุรการทั่วไป เช่น การจัดการอุปกรณ์สำนักงาน, การจัดระเบียบเอกสาร, และประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก

ช่วยเหลือในการประมวลผลเงินเดือน, การจัดการวันลาพักร้อน, และการดูแลสวัสดิการพนักงาน

สนับสนุนการสื่อสารระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงานเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

จัดงานกิจกรรมของบริษัท, การประชุม, และการอบรม

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน

มีความสามารถในการจัดการเวลาและดูแลหลายๆ งานพร้อมกัน

มีทักษะในการจัดทำเอกสารและรายงาน

มีวินัยและมีความรับผิดชอบสูง

มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง

มีประสบการณ์ทางด้านงานจัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบจากต่างประเทศ หรือด้านการขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Computer skill

Google Workspace

Microsoft Excel

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสุขภาพ

ชุดยูนิฟอร์ม
ทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เบี้ยขยัน

ชื่อผู้ติดต่อ : เอวิกา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0898963593

20,22,24 ซอยพระรามที่2 ซอย48 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย