- ดูแลการสรรหาบุคลากร ตามขั้นตอน จนได้บุคคลากร ตำแหน่งที่ต้องการ

- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

- จัดเก็บแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงาน อัพเดท ข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน

- จัดทำOrganization / JD ของพนักงาน

- ดำเนินการประเมินผลการปฎิบัติงาน, การทดลอง งาน, การประเมินงานประจำปี

- จัดเก็บ ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน และทั้งปี

- จัดทำเงินเดือน , ภงด1, ภงด1ก, ประกันสังคม

- ติดต่อประสานด้านวีซ่า และเอกสารบุคคลต่างด้าวที่ปฏิบัติงานในองค์กร

- ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน / ประกันสังคม / กองทุน/กองทุนเงินทดแทน

- อัพเดทข้อมูลด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ให้กับผู้บริหารและพนักงาน

- ให้ให้ข้อเสนอแนะ คำแนะด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม ให้กับผู้บริหารและพนักงาน เพื่อให้ดำเนิการได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย

- ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน

- รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน

- งานซ่อมบำรุงของบริษัท

- ดูแลงาน ยาม และ แม่บ้าน งาน 5 ส. ความเป็นระเบียบเรียบร้อยองค์รวมในบริษัทฯ

- งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

มีความรับผิดชอบสูง ทัศนคตดี ซื่อตรง ให้ความเป็นธรรม สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัได้ดี

สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel

หากสามารถใช้งาน โปรแกรม Express ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้และมีความเข้าใจในงานธุรกิจการให้บริการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- ชุดยูนิฟอร์ม
- หอพนักพนักงาน(หญิง)
- เบี้ยขยัน 300,500,800
- ปรับเงินเดือนตามผลประกอบการ และผลงาน
- โบนัสตามผลประกอบการ และผลงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณอุษา ศรีเจริญ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0813755000 , 0643026506

อีเมล : [email protected]

58/59 ม.6 ซ.ชินเขต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย