• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Develop HR strategies aligned with overall business strategy • Develop or design learning journey / training road map / development plan and execution align with business trends, business direction and gap development • Fully lead and execute all restructuring, compulsory process and procedures, organizational change policy to support HR strategies • Understand the business operations and support operational efforts through proper staffing from both a strategic and tactical perspective • Analyst and manage of HR such C&B, talent acquisition, people development, employee relations, engagement, performance management, etc. to support current and future business expansion plans • Monitor annual budget expenses, selecting institutions, evaluating training and program implement. • design and execution of Talent development program and Succession plan • Provide consultation talent management and succession planning processes, performance management contribution and career development to all levels • Being responsible for HR activities to support the business. • Delivering an ad-hoc analysis and other tasks as required which relates to HR

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 26 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree or higher in Human Resource or related field • Minimum of 5 years’ direct experience in the full spectrum of human resource functions • Fluent in English both writing and speaking • Excellent interpersonal, collaboration skills and strategic perspective • Ability to operate fast moving in complex multinational environment strong leadership, self-motivated, down to earth and work under pressure • Good Excel Skill

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด, ค่าที่พัก (เฉพาะต่างจังหวัด), รางวัลการทำงานนาน, สัมมนาพนักงาน, ตรวจสุขภาพประจำปี, เงินโบนัส ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนิภาพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0654916492

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 381/6 ซอยพระรามเก้า 58 (ซอย 7 เสรี 7) ถนนพระรามเก้า แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf