เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ตรวจ PR สเปก จำนวน หน่วย ราคา และผู้ขายให้ถูกต้อง ก่อนขอราคาและจัดทำ PO
• - เปรียบเทียบผู้ขายโดยดูราคา MOQ ระยะเวลาส่งมอบ เครดิต ค่าขนส่ง คุณภาพ และสต็อก พร้อมอธิบายเหตุผลที่เลือกได้
• - เจรจาราคาและเงื่อนไข เสนออนุมัติ และออก PO ตามขั้นตอนของบริษัท
• - ติดตาม PO ที่รออนุมัติ รอผู้ขายยืนยัน รอของ หรือส่งไม่ครบ และแจ้งกำหนดส่งหรือปัญหาให้ผู้เกี่ยวข้องทันเวลา
• - ประสานแก้ไขเมื่อของขาด ของช้า ราคาผิด หรือสินค้าไม่ตรงสเปก ตรวจเอกสารรับสินค้าและส่งต่อบัญชี
• - ทำ Purchasing Tracker และรายงาน PO ค้าง ประเมินผู้ขาย จัดเก็บเอกสาร และเสนอวิธีป้องกันปัญหาซ้ำ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดซื้อ โลจิสติกส์ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์จัดซื้อ 1–3 ปี ใช้ ERP หรือ SAP B1 และทำ Pivot Table ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่าครองชีพ
• -เบี้ยขยันการทำงานเดือนละ 1,500 บาท
• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• -Incentive ตามผลประกอบการบริษัท
• -สวัสดิการสนับสนุนการฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• -เงินมงคลสมรส
• -เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
• -เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
• -เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
• -ท่องเที่ยวประจำปี
• -งานเลี้ยงประจำปี
• -ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

วัชรพล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ