• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลงานแฟ้มประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารบุคคล

ดูแลเวลาเข้างาน การลา การทำงานล่วงเวลา และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

จัดเตรียมข้อมูลประกอบการคำนวณเงินเดือนและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ดูแลสิทธิประโยชน์พนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม และประกันอุบัติเหตุ

ดูแลการรับพนักงานใหม่เข้าระบบ การเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน และการติดตามช่วงทดลองงาน

ติดตามเอกสาร แบบประเมิน และงานที่เกี่ยวข้องตามรอบเวลา

กำกับติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของงานในทีม

ช่วยจัดทำรายงาน ข้อมูล HR และสนับสนุนการควบคุมงาน HR ให้เป็นระบบ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 37

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HR Operations / HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

หากมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน หรือเคยกำกับติดตามลูกทีม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความเข้าใจงานเอกสารบุคคล สัญญาจ้าง เวลาเข้างาน การลา OT และข้อมูลประกอบเงินเดือน

มีประสบการณ์ดูแลงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม หรือสวัสดิการพนักงาน

ใช้ Excel ได้ดี และสามารถใช้งาน HRIS (Empeo) ได้

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำหรับสำนักงานใหญ่)
2. วันหยุดผักพ่อนประจำปี 6 วันต่อปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
3. โบนัสประจำปี
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ประกันสุขภาพ
6. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุหมู่
7. การฝึกอบรมและพัฒนา
8. ทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน
9. ของขวัญแต่งงาน
10. วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resource Department l Line ID: hr.posh

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0827349967

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

27/8 ซอย 01 กาญจนาภิเษก 11/1 แขวงคันนายาว เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โรงงาน ลำลูกกา ซอย 181 (คลอง 9) จ.ปทุมธานี
Google Map: https://maps.app.goo.gl/WUJe9e534ypCPWjx5