กำหนดนโยบายและแผนการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ

ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ

ควบคุมให้พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานภายใต้กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เรื่องการพัฒนาความรู้และเพิ่มทักษะพนักงาน

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานบริการลูกค้า

ประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงาน ตามระยะเวลาที่กำหนด

จัดทำและตรวจสอบรายงานด้านการบริการ รายสัปดาห์/รายเดือน

มีส่วนร่วมและดำเนินการประชุม ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย เพื่อสรุปผลการปฏิบัติงานของแผนก

ต้องรับผิดชอบในการสอบถามและการร้องเรียนของลูกค้าและจะต้องรับผิดชอบ แก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าและการดำเนินการตามนโยบายใหม่ ๆที่จะไม่เป็นผลกระทบต่อลูกค้า

ติดต่อกับลูกค้าในระยะยาวเพื่อให้มั่นใจในการให้บริการลูกค้าและปรับเปลี่ยนสิ่งที่ต้องปรับปรุงแก้ไขในหน่วยงาน

สรุปยอดขายประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน และรายงานผู้บริหาร รวมถึงวิเคราะห์แนวโน้มของยอดขายประจำเดือน

รวบรวมและสรุปข้อมูลการร้องขอราคา ตัวอย่างสินค้าจากลูกค้าหรือฝ่ายขาย และติดตามให้บรรลุผลภายในระยะเวลาที่กำหนด

งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

ประสบการณ์ในด้านการบริหารจัดการดูแลลูกค้า 5 ปีขึ้นไป

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี

มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย มีภาวะความเป็นผู้นำ

มีความรู้เรื่องกระบวนการผลิต และสามารถวางแผนกระบวนการ การจัดการกระบวนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-181-9734 ต่อ 813

88/15 หมู่ 21 ซอย จงศิริพาร์คแลนด์ ตำบล บางพลีใหญ่ อำเภอ บางพลี ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย