• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

มีความเข้าใจในกลยุทธ์การตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงการวิเคราะห์ตลาด การวางแผนกลยุทธ์

สามารถบริหารทีมงาน ควบคุมงบประมาณ และกำหนดแนวทางการตลาดที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตลาด การแข่งขัน และพฤติกรรมของผู้บริโภค เพื่อนำไปใช้ในการปรับกลยุทธ์การตลาดได้

มีความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือดิจิทัล,ช่องทางออนไลน์ , ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ต่างๆได้

คิดค้นและออกแบบแคมเปญการตลาดใหม่ ๆ ที่มีความสร้างสรรค์และตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ในด้านการตลาดอย่างน้อย 5-7 ปี หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารหรือหัวหน้างานอย่างน้อย 2-3 ปี

มีใบขับขี่รถยนต์

มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบ และสามารถตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผลและรอบคอบ

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ
• ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์
• โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต)
• การฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0641643858

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

491 ถนนรามอินทรา แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศรีนครินทร์ 38
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf