• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนกำลังพล สรรหาว่าจ้างตามแผนกำลังพล ที่สอดคล้องตามนโยบายของบริษัท - เพิ่ม/ปรับปรุง รายละเอียดหน้าที่ตำแหน่งงานของพนักงาน ให้ตรงกับงานที่ปฏิบัติจริง - จัดระดับพนักงานในการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะตามหน้าที่ตำแหน่งงาน นำเสนอหลักสูตร และจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก - เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน KPI การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงานได้เป็นอย่างดี - ดูแลพนักงาน กำหนดมาตราการ/นโยบายที่เหมาะสม ร่วมกับหัวหน้างานทุกแผนก - สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน - อื่นๆ ตามที่หัวหน้างาน/ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีประสบการณ์ด้านงานสวัสดิการพนักงาน - มีประสบการณ์ด้าน HR สัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปทางงานบุคคล - บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติดี มีทักษะในการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง - สามารถสื่อสารโดยใช้ภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- อาหารกลางวัน
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม (สมัครใจ)
- ปรับเงินเดือน
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี/ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกนกวรรณ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-2232388

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

809 ชั้น2,3 ซอยพัฒนาการ 30 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  อุดมสุข
• 
  กลันตัน
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี