• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-ชี้แจงระเบียบข้อบังคันการทำงาน สวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามสิทธิของแต่ละตำแหน่งงาน

-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ส่งพนักงานเข้าหน่วยงาน แนะนำสมาชิกใหม่ และจัดทำแบบประเมินผลทดดลดงานให้เป็นไปตามรอบ ประเมิน

- อบรมพนักงานตามแผนประจำปี ยื่อรับรองการฝึอบรม

- ประสานงานกับบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว เพื่อนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานและประสานงานกับ ตม. เพื่อแจ้งเข้าที่พัก แจ้งการหลบหนี และแจ้งการมีตัวตนทุก 3 เดือน

-บันทึกประวัติพนักงานลงในระบบ และจัดทำแฟ้มพนักงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง

-จัดทำรายงานการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และแจ้งเข้า-ออก ประกันกลุ่ม

-ตรวจสอบเวลาทำงานพนักงาน ให้เป็นปัจจุบัน /TimeAttendance

-ตรวจสอบบันทึกการลา ใบขอทำงานล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง เงินได้ เงินหัก ในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

-จัดทำรายงาน กท.20, คร.11 และรายงานคนพิการ ส่งทุกปี

- เปิด PR และใบแจ้งซ่อมภายใน

-ปฏิบัติงานของฝ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบรัศฯที่ได้กำหนดไว้

- งานเอกสารภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล

- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์/การบริหาร/รัฐประสนศาสตร์/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

-ใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word .Excel , Power Point ,

-มีการทำงานเชิงรุก, มีความคิดเชิงวิเคราะห์

-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป (มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง/งานบุคคล)

-มีความรับผิดชอบ

-มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดีและมีความสามารถในการติดต่อประสานงาน

-สามารถรับฟังปัญหาและให้คำปรึกษากับพนักงานได้

-มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง

-มีใจบริการ

- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน งานแรงงานสัมพันธ์

- อื่นๆ ตามตำแหน่งงาน

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

สวัสดิการอื่นๆ

1.ชุดยูนิฟอร์ม 3 ตัว/ปี ฟรี
2.ค่าเบี้ยขยัน 300-500-700-1,000 บาท/เดือน
3.ค่าที่พักระดับจนท. (ตามเงื่อนไขบริษัท)
4.ค่าตำแหน่งงาน
5.ค่ารักษาพยาบาล รวมค่าทันตกรรม
6.ประกันชีวิต
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.ชุดความปลอดภัยหน้างาน
9.สินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
10.กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีพักฟื้นที่โรงพยาบาล,
ต้อนรับสมาชิกใหม่ (คลอดบุตร)
11.สวัสดิการวันเกิด (เค้กอวยพรวันเกิด)
12.เงินช่วยเหลือ (งานบวช งานสมรส งานศพ)
13.สิทธิลาพักร้อน 6 วัน/ปี
14.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
15. อื่น ๆ ตามกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวรวุฒิ / เจ้าหน้าที่บุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-963-9717

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

299 หมู่ที่8 ตำบลแปลงยาว อำเภอแปลงยาว จังหวัดฉะเชิงเทรา 24190 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf