Senior ฝ่ายบุคคล
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)
เงินเดือน (บาท) :
25,000 - 30,000
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น :
วันเสาร์ เวลา 08.00-12.00น.
ระดับตำแหน่งงาน :
อาวุโส
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1. การวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning): oวิเคราะห์ตำแหน่งงาน (Job Analysis) และจัดทำโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) oวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ 2. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection): oกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Job Specification) ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองเรซูเม่ สัมภาษณ์ และทำจดหมายเสนอ Job Offer oดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) 3. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): oคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ค่าคอมมิชชัน และภาษีหัก ณ ที่จ่าย oบริหารสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และโบนัส 4. งานทะเบียนประวัติและระบบสารสนเทศ (HR Admin & HRIS): oจัดทำและจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และบันทึกเวลาทำงาน oบริหารจัดการข้อมูลผ่านระบบ HR / Payroll 5. การพัฒนาบุคลากร (Training & Development): oสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Assessment) และจัดทำหลักสูตรพัฒนาพนักงาน oติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม 6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): oออกแบบและดูแลระบบประเมินผลงาน เช่น KPI หรือ OKR ในแต่ละรอบปี 7. แรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (Labour Relations & Compliance): oดูแลระเบียบข้อบังคับในการทำงาน วินัยพนักงาน และการสอบสวนทางวินัย oให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและจัดการข้อร้องเรียน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร อ่านรายละเอียดภาพรวมเพิ่มเติมได้ที่
คุณสมบัติ
เพศ :
หญิง
อายุ(ปี) :
30 - 40
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
5 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงานด้าน สายงานบุคคล ธุรกิจผู้รับเหมางานอาคารสูง พนักงาน 200 คน มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคมเป็นอย่างดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถใช้งานโปรแกรมสำนักงานและระบบซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคล (Tiger Soft) ได้ สัมภาษณ์งาน Onsite เท่านั้น วันทำงานจันทร์-เสาร์ (เวลาเข้างาน 08.00-17.00น.) เสาร์ 08.00-12.00 น. สวัสดิการ
สวัสดิการ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- ประกันชีวิต
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
HR บริษัท นิวอีเล็คตริคัล เทคโนโลยี่ จำกัด
เบอร์โทรศัพท์ :
0813745322
ที่อยู่ :
139/11 หมู่ที่ 2 ซอยมีสุข ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
150 356 รถตู้มีนบุรี-ปากเกร็ด / รถเมล์ 150 / 51 / 52
การเดินทางเพิ่มเติม : * สถานีรถไฟฟ้าสายสีชมพู บิ๊กซี(แจ้งวัฒนะ),ศูนย์ราชการ, สถานีวัดหลักสี่ * รถไฟสายสีแดง
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_6502_924660@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
