ผู้จัดการแผนกงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Manager)
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-ศุกร์
วันหยุด :
วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
ระดับตำแหน่งงาน :
ผู้จัดการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้าน Human Resources Development (HRD) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
- บริหารและพัฒนาระบบ Learning & Development ตั้งแต่ Training Needs, Training Roadmap, Development Program จนถึงการติดตามและประเมินผล
- พัฒนาและบริหาร Competency Framework รวมถึง Competency Gap และ Individual Development Plan (IDP)
- พัฒนาและขับเคลื่อนระบบ Talent Management, Career Development, Succession Planning และ Leadership Development
- พัฒนาและปรับปรุง Performance Management System (PMS) รวมถึง Goal Setting, KPI / OKR, Performance Review และ Feedback ให้มีประสิทธิภาพและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
- สนับสนุนการถ่ายทอดเป้าหมาย Company > Department > Individual และพัฒนาความรู้ของหัวหน้างานและพนักงานในการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด
- วิเคราะห์ผล Performance & Potential และเชื่อมโยงผลการประเมินกับการพัฒนา Talent, Career และ IDP
- วางแผนและบริหาร Employee Activities & Engagement เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและวัฒนธรรมองค์กร
- วางแผนและขับเคลื่อน Internal Communication ทั้งด้านข่าวสาร นโยบาย กิจกรรม และโครงการสำคัญขององค์กร
- วิเคราะห์และติดตาม HRD, PMS และ Engagement Metrics เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาและปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง
- บริหารทีม HRD งบประมาณ และประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และผู้ให้บริการภายนอก
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
30 - 45
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
7 - 10 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRD / Learning & Development / Performance Management หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ในระดับ Supervisor / Manager หรือบริหารทีมอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาหรือปรับปรุง PMS, KPI/OKR, Competency หรือ Talent Management
- มีความรู้ด้าน Career Development, Succession Planning และ Leadership Development
สวัสดิการ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
Recruiter
เบอร์โทรศัพท์ :
021195599 #119
ที่อยู่ :
เลขที่ 9 ถนนสุขาภิบาล 5 แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย
การเดินทาง
สะพานใหม่ / สายหยุด
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับ-ส่ง จากบริษัท ถึงBTS สายหยุด
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_8315_1391310@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
