• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ดูแล และบริหารจัดการงานด้านส่วนงานบริหารบุคคล และสำนักงาน บริษัท แลนดี้ โฮม จำกัด และบริษัทในเครือให้เป็นระบบ - ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการบุคลากรในฝ่าย - บริหารการจัดการ Stock วัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน ให้เพียงพอต่อการใช้งาน - บริหารและดูแลการซ่อมแซมอุปกรณ์สำนักงาน และอาคารสถานที่ - บริหารและดูแลจัดการเรื่องทรัพย์สินบริษัท เรื่องสาธารณูปโภคต่าง ๆ เช่น การจ่ายค่าเช่า,ค่าน้ำ,ค่าไฟ,ค่าโทรศัพท์ และค่าบำรุงรักษาซ่อมแซมต่าง ๆ ในสำนักงานและสาขา - บริหารและดูแลเรื่องเรื่องการประกันภัย - ดูแลเรื่องการจ่ายภาษีป้ายและภาษีโรงเรือนประจำปี ให้ถูกต้องและครบถ้วนทุกสาขา - ดูแลการรักษาความปลอดภัย - ดำเนินการจัดทำและตรวจสอบเงินเดือน, การสรุปเวลา, ค่าน้ำมัน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของพนักงานให้ถูกต้อง และให้ทันตามรอบการจ่ายเงินเดือน เอกสารบริษัทต่างๆ เช่นหนังสือรับรอง ฯลฯ - ออก กฏระเบียบ และใบเตือน,จัดทำและปรับปรุงข้อบังคับบริษัทให้ถูกต้องภายใต้พ.ร.บ.กฎหมายแรงงานปัจจุบัน - ดูแลงานด้านกฏหมาย พรบ.คุ้มครองแรงงานและพรบ.แรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ - ดูแลงานเกี่ยวกับคณะกรรมการ ฯ และ จป.วิชาชีพ จัดการตามมาตรฐานการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย - ตรวจสุขภาพประจำปี รวมถึงการทำประกันชีวิต ประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ - ปฎิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ - ปฎิบัติตามงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย - ร่วมกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของบริษัทที่มีลักษณะเป็นกิจกรรมเพื่อพัฒนาองค์กรและต้องอาศัยความร่วมมือของบุคลากรในหลายๆหน่วยงานอาทิ กิจกรรม 5ส. กิจกรรม ISO เป็นต้น

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีประสบการณ์ด้านการบริหารสำนักงาน ธุรการบุคคล และด้านแรงงานสัมพันธ์ - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

ประกันชีวิต

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัส
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
- ค่าโทรศัพท์
- มีอุปกรณ์ในการทำงานให้ Notebook,โทรศัพท์
- สวัสดิการฝึกอบรมพนักงานตามสายอาชีพและความสนใจ
- เงินกู้ในอัตราดอกเบี้ยต่ำ*
- รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน
- ค่าคอมมิชชั่น ประจำเดือน, ประจำไตรมาส, ประจำปี*
- ค่าตอบแทน ค่าน้ำมัน, สึกหรอ, ค่าตรวจงาน, รางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0813586938

อีเมล : [email protected]

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1 อาคารเก้าพูลทรัพย์ ชั้น 3,8 ซอยลาดพร้าว19 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ห้าแยกลาดพร้าว
• 
  ลาดพร้าว
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถโดยสาร : สาย 8, 27, 145, 122, 92, 44, 545
- รถไฟฟ้าใต้ดิน : สถานีลาดพร้าว ออกประตู 3 (ลาดพร้าว ซ.17)
ออกจากสถานีเดินมาทางด้านซ้าย จะเจอซอยลาดพร้าว 19 เข้าซอย 10 เมตร อาคารอยู่ขวามือ