บริษัท ไทยยูนีค จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่บุคคล และธุรการ

รับสมัครด่วน

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพระนคร)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่ด้านบุคคล : ดูแลการสรรหาบุคลากร คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น
ประกาศรับสมัครงาน ตาม Job website หรือช่องทางต่าง ๆ
ดำเนินการสัมภาษณ์ , ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร
จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้างงาน
ทำบันทึกข้อมูลการแสกนลายนิ้วมือให้พนักงานใหม่ และจัดทำทะเบียนพนักงาน
จัดทำรายงานสรุปเวลาเข้า-ออกของพนักงาน การลา การมาสาย จากเครื่องบันทึกเวลา
สรุปข้อมูล ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ของพนักงานทุกเดือน
ยื่นเอกสารประกันสังคม , ประกันภัยกลุ่ม , ประกันอุบัติเหตุ
ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ
จัดอบรมพัฒนาบุคลากร
จัดทำเอกสารของฝ่ายต่าง ๆ ที่อยู่ในระบบ ISO
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
หน้าที่ด้านธุรการ : ดูแลอาคารสถานที่ , แม่บ้าน
ดูแลการเกี่ยวกับอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงของใช้ต่าง ๆภายในองค์กร
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ หญิง อายุ 28 - 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 1 - 2 ปี
ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
สื่อสารกับบุคคลากรภายใน และภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถวิเคราะห์ปัญหา และหาแนวทางแก้ไข พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ตลอดเวลา
มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา สามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างมีระบบ
เป็นสื่อกลางในการถ่ายทอดเจตนารมณ์จากฝ่ายหนึ่งไปยังอีกฝ่ายหนึ่งได้
สามารถทํางานภายใต้สภาวะความกดดันสูง ระหว่างนายจ้าง และลูกจ้างได้
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
สนับสนุนให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข ทำให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้