HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Recruitmet - การสรรหาพนักงานตามตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย / นัดสัมภาษณ์ / สัมภาษณ์สกรีนผู้สมัครเบื้องต้น และสรุปผลสัมภาษณ์ให้หัวหน้างานทราบ / รวบรวมเอกสารสมัครงานพนักงาน 2. ดูแลรับผิดชอบ Onboarding Program เช่น การอบรมพนักงานใหม่ / ติดตามเอกสารอบรม OJT เป็นต้น 3. Training - รับผิดชอบการเตรียมฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เช่น ใบลงทะเบียนอบรม / เอกสารสำหรับการอบรม / ส่งพนักงานอบรมภายใน / บันทึกการอบรม 4. ทำสื่อประชาสัมพันธ์ขององค์กรและแผนก HR 5. มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น CSR / Team Building เป็นต้น 6. งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความคิดยืดหยุ่น - รับมือความเปลี่ยนแปลง และพัฒนาได้ดี - กระตือรือร้นและความคล่องแคล่วในการทำงาน - ชอบงานบริการ Service mind

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. ประกันสังคม 2. ประกันอุบัติเหตุ 3. วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน ขั้นต่ำ 14 วัน 4. ประกันสุขภาพ อายุงานครบ 1 ปี 5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ขั้นต่ำ 6 วัน 6. ฉีดวัคซีนประจำปี 7. ตรวจสุขภาพประจำปี ตั้งแต่บรรจุเป็นพนักงาน 8. ชดเชยค่ารักษาพยาบาล OPD อายุงานครบ 1 ปี 9. อาหารเสริมราคาพนักงาน 10. ยารักษาพยาบาลเบื้องต้น 11. กิจกรรม CSR ประจำปี 12. งานเลี้ยงปีใหม่ 13. รางวัลพิเศษงานปีใหม่ 14. โบนัส ประจำปี 15. ปรับเงินเดือนประจำปี 16. ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพการทำงาน 17. Welfare Award รางวัลอายุงาน 18. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อายุงานครบ 1 ปี 19. สิ่งแวดล้อมดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

205

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT วัดด่าน