บริษัท อีโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

-จัดเตรียม และตรวจสอบเอกสารให้เป็นปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับประเมินพนักงานทดลองงานช่วง 30 วัน หรือการอบรมทบทวนความรู้ทั้งรอบปกติ และเฉพาะกรณี -จัดทำ Skill Road Map Board ไว้ที่ต้นสังกัดฝ่ายผลิตให้เป็นปัจจุบันตามการเปลี่ยนแปลงความสามารถด้านทักษะของพนักงาน -ดำเนินการจัดอบรมทบทวน OJT แก่พนักงานทุกระดับและประเมินผลการปฏิบัติงานให้กับพนักงานตามระยะเวลาที่กำหนดและส่งอนุมัติตามสายการบังคับบัญชา -ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างแก่พนักงานด้านกฎระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด

- ตรวจเช็ค/ซ่อมบำรุง/ปรับปรุง เครื่องจักร - ควบคุม / ปฏิบัติงานหน้างานที่รับผิดชอบ - ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

- จัดสรรงานให้พนักงานตามกำลังการผลิต - ควบคุมและดูแลการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย ควบคุมของเสียให้ต่ำกว่าเป้าหมายและเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน - ควบคุมผลผลิตที่ได้จากการผลิตให้ได้ตามมาตรฐานตามที่กำหนด - เช็คข้อมูลต่างๆในแผนกเพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา

Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs. Actively seek out new sales opportunities through cold calling, networking and social media. Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns. Prepare and deliver appropriate presentations on products and services. Create frequent reviews and reports with sales and financial data. Participate on behalf of the company in exhibitions or conferences. Negotiate/close deals and handle complaints or objections.

Responsible for language translation and interpretation (Japanese, English, and Thai). Translate documents from Japanese to Thai and vice versa. Interpret languages during internal meetings (Japanese, English, and Thai). Other related tasks to support the operations.