Deco Green Energy Co., Ltd.

ตรวจสอบและให้คำแนะนำแก่นายจ้างเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดทำแผนความปลอดภัยประจำปี ประเมินความเสี่ยงและวิเคราะห์อันตรายในงานเพื่อกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย ดูแลความเหมาะสมในการใช้อุปกรณ์ PPE ดูแลและควบคุมการทำงานภายใต้ความเสี่ยงได้ ตรวจประเมินการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนและมาตรการความปลอดภัย แนะนำและฝึกอบรมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์อุบัติเหตุ รวมถึงเสนอแนะแนวทางการป้องกัน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติต่างๆ ตลอดจนตรวจสอบความ ถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภ.พ. 30) และรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.3 , 53) จัดทำใบสำคัญจ่าย เพื่อเสนอให้กับผู้จัดการแผนกบัญชีและการเงิน บันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่ายพร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเรียงตามเลขที่ให้สามารถอ้างอิงได้สะดวก รวดเร็วในภายหลัง จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างพร้อมวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้เสนอต่อผู้จัดการแผนกบัญชีและการเงิน จัดทำทะเบียนทรัพย์สินและกำหนดเลขทะเบียนทรัพย์สิน พร้อมติดเลขทะเบียนทรัพย์สินให้กับทรัพย์สิน ตรวจนับทรัพย์สินประจำปีร่วมกับส่วนงานเจ้าของทรัพย์สิน ร่วมตรวจนับสินค้ากับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับส่วนงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ตอบแชท และตอบคำถามลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ ของบริษัท ดูแลช่องทางการขาย ผ่าน Facebook , Line , website สื่อต่างๆ และตัวแทนจำหน่าย แนะนำและให้คำปรึกษาลูกค้าทั้งก่อน และหลังการขาย ติดตามผลหลังการขาย และรับข้อร้องเรียนจากลูกค้า สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยการให้ความช่วยเหลือที่ถูกต้อง และทันท่วงที ดำเนินการติดตามงานที่รับผิดชอบ อย่างเป็นระเบียบรอบคอบ ดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ใช้ทักษะการแก้ไขปัญหา เพื่อวินิจฉัย และแก้ไขปัญหาของลูกค้า จัดการออเดอร์สินค้าอย่างเป็นระบบ คอยติดต่อลูกค้า และติดตามผล จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนและดำเนินการกิจกรรมการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ a. จัดทำคอนเทนต์สำหรับสื่อออนไลน์ (Facebook, TikTok, Instagram, Website way) b. ดูแลการโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, Google Ads ฯลฯ) c. ประสานงานการทำสื่อสิ่งพิมพ์ ป้ายโฆษณา และและแคมเปญโปรโมชั่น จัดกิจกรรมทางการตลาดและอีเวนท์ เช่น งานจัดแสดงสินค้า งานเปิดตัวสินค้า กิจกรรมส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อใช้ในการวางแผนการตลาด สรุปผลและทำรายงานผลการดำเนินงานการตลาด (Marketing Report) ประสานงานกับทีมขาย ตัวแทนจำหน่าย และหน่วยงานภายนอก (เอเจนซี/สือมวลชน) งานอื่น ที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนฝ่ายการตลาดและยอดขายของบริษัท

กำหนดและเสนอนโยบายใหม่ ๆ หรือแก้ไขเปลี่ยนแปลงนโยบายที่มีอยู่เกี่ยวกับงานด้านบุคคลให้เกิดความเหมาะสม จัดทำแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) การสรรหา คัดเลือก และจัดวางบุคลากรให้เหมาะสมกับความรู้ความสามารถ และทำสัญญาจ้างต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน บันทึกข้อมูล , จัดเก็บประวัติของพนักงาน และตรวจสอบข้อมูลพนักงานเข้าและลาออก ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ จัดเตรียมข้อมูลการฝึกอบรม ทั้งภายใน-ภายนอก (Providing to Internal-External Training) จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรให้ได้รับการพัฒนาความรู้และพัฒนาศักยภาพ จัดทำแผนพัฒนาผู้สืบทอดขององค์กร การบริหารจัดการค่าจ้างเงินเดือน โอที สวัสดิการ และ ผลประโยชน์ต่างๆ อย่างถูกต้องโปร่งใส (Payroll,Compensation & Benefits management) ดำเนินการเรื่องประกันสังคม (คร.11, กท.20ก, กท.26ก , กท.25ก ) ภาษีเงิน ภงด.1 , ภงด 1ก , ภงด 91 , 50 ทวิ(พนักงาน) ให้ ถูกต้องในเวลาที่กำหนด ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลแก่ฝ่ายงานต่าง ๆ สร้างระบบพนักงานสัมพันธ์ที่ดี ทำให้พนักงานรู้สึกถึงความเอาใจใส่ของบริษัท ออกแบบประเมินพนักงานประจำปี เป็นการประเมินโดยผู้บังคับบัญชาและประเมินตนเอง ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน , ค่าล่วงเวลาให้มีความถูกต้อง , สรุปเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน (Time Attendance) ควบคุมดูแลเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัทรวมทั้งแผนผังบริษัทฯ (Company's Rules & Regulation controlwith management and Company's Organization Chart ติดต่อประสานงานภายนอกและภายใน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย