Haupcar

วิเคราะห์หน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่ต้องสรรหา ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์หรือประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการขององค์กร สัมภาษณ์งานและบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูลและจัดเก็บเอกสารข้อมูล ติดตามเอกสารของพนักงานใหม่ ข้อมูลต่าง ๆ เข้าระบบ จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน เอกสารการประเมินผลทดลองงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานและออกบูธ Job fair เพื่อสรรหาบุคคลเข้าองค์กร รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน(HRM) จัดทำงานเงินเดือนและรายงานสวัสดิการต่าง ๆ ในแต่ละเดือน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ กฎระเบียนการทำงาน บันทึกภายในองค์กร ควบคุมดูแลให้พนักงานอยู่ภายใต้กฎระเบียบของบริษัทพร้อมการบุคคลภายในบริษัทในสภาพวะการเปลี่ยนแปลง (change management) ตรวจสอบจัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยภายนอก อาทิเช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร

ตรวจสอบการชำระเงินของลูกค้าในช่องทางต่าง ๆ เช่น บัตรเครดิต การโอนชำระเงิน Linepay ระบบชำระเงิน Omiseเป็นต้น บันทึกบัญชีเกี่ยวกับข้อมูลการชำระเงินจากระบบหลังบ้านเข้าสู่โปรแกรมบัญชี PEAK ออกใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญจ่ายจากโปรแกรมบัญชี PEAK ออกใบแจ้งหนี้และติดตามเงินจากลูกค้าที่ใช้บริการรายเดือน ติดตามเช็คและการชำระเงินของลูกค้าตามรอบบัญชี ทำรายงานการชำระเงินของลูกหนี้ในแต่ละเดือน

สามารถหาช่องทางการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ สรรหาลูกค้าใหม่ (Lead) สำหรับเช่ารถระยะยาวหรือระยะสั้น พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ ทำสรุปและวิเคราะห์ข้อมูลการขายและโครงการ ประสานงานกับทีมต่างๆ เพื่อส่งมอบรถเช่าให้ลูกค้าอย่างราบรื่น

ประสานงานกับผู้ลงทะเบียนปล่อยเช่ารถยนต์ และประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายในทีมเพื่อแจ้งข้อมูลและรายละเอียดที่ Partner จำเป็นต้องทราบ ติดตามการดำเนินการของ Partner เกี่ยวกับการลงทะเบียนให้แล้วเสร็จจนสามารถเปิดระบบและทำการปล่อยเช่ารถยนต์ผ่าน Application เดินทางพบปะ Partner เพื่อติดตามผลการดำเนินการ ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาให้กับ Partner ที่ต้องการความช่วยเหลือ จัดทำรายงาน Feedback ประเมิน และวิเคราะห์ข้อมูลในแต่ละสัปดาห์ และรายงานต่อหัวหน้าทีม วางแผนการขายและรับผิดชอบในการหาลูกค้าใหม่จากแหล่งต่าง ๆ จัดทำสื่อการนำเสนอต่าง ๆ พร้อมใช้ทักษะการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจลูกค้าให้มาสมัครเป็นพาร์ทเนอร์ เพื่อเจาะจงกลุ่มเป้าหมายให้ตรงจุด