SPACE WATER COMPANY LIMITED

ควบคุม ตรวจสอบและจัดทำรายงานตารางการปิดบัญชีประจำเดือนให้ถูกต้องและทันกำหนดระยะเวลา ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับรายรับและรายจ่ายของบริษัทฯ ให้ถูกต้องตรงกับการบันทึกรายการบัญชี ตรวจสอบบันทึกรายการบัญชีที่เกิดขึ้นในระหว่างงวดบัญชี การปรับปรุง แก้ไข รายการ รวมถึงการตรวจสอบความถูกต้องของการผ่านรายการตามมาตรฐานการบัญชีและควบคุมภายใน จัดทำรายงานภาษี และควบคุมการจัดทำด้านการบริหารภาษีของบริษัท ได้อย่างถูกต้อง จัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงินเพื่อแสดงผลการดำเนินงานและแสดงวิเคราะห์สถานะทางการเงินและด้านบัญชีเสนอ MD วบคุมและประสานงานการให้ข้อมูลแก่ผู้สอบบัญชี เจ้าหน้าที่สรรพากร และที่ปรึกษาจากภายนอก ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่แผนกที่เกี่ยวข้องในส่วนของผลกระทบทางด้านบัญชีและภาษีให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและตามกฎหมายภาษีอากร ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และลงนามอนุมัติใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน หนังสือยืนยันยอดเพื่อการตรวจสอบบัญชี ก่อนส่งให้คู่ค้าของบริษัท สามารถปิดงบ บัญชี ได้

วางแผนบริหารพื้นที่คลังให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ บริหารระบบการเบิก - จ่ายสินค้าและวัตถุดิบให้เป็นไปตามระบบ FIFO บริหารระบบการจัดส่งสินค้าให้ได้คุณภาพ ครบถ้วน และตรงเวลา บริหารจัดการสต๊อกสินค้าให้เพียงพอต่อการจัดส่งให้ลูกค้า บริหารจัดการระบบงานภายในตามระบบคุณภาพ ISO / GMP / HACCP / HALAL ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน บริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานที่ทำงาน รวมถึงการประเมินสภาพแวดล้อมการทำงาน วางแผนการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน จัดทำและดูแลแผนป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน รวมถึงการวางแผนฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย รวมทั้งติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงาน เพื่อให้พนักงานมีความรู้และความเข้าใจในการปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย ตรวจสอบหาสาเหตุของอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน และรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมเสนอแนะแนวทางการป้องกันอุบัติเหตุในอนาคต จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานด้านความปลอดภัย รวมทั้งจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐาน

ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมองค์กร ทำแผนฝึกอบรมประจำปีนำเสนอผู้บริหาร บันทึ่ก KPI / ประเมินผลการทำงานประจำปี/ จัดทำ Report สรุปงานต่าง ๆ ของฝ่ายส่งผู้บังคับบัญชา ติดตามการอบรมงานในหน้าที่ (On the job training) ดูแลงานด้านระบบคุณภาพ ISO ของฝ่าย ทบทวนแก้ไขปรับปรุง JD OC SD FM PM ให้เป็นปัจจุบัน ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) ดูแล ปรับปรุง ผังโครงสร้างองค์กร และผังโครงสร้างย่อยให้เป็นปัจจุบัน จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน พนักงานกับบริษัทฯ ออกใบเตือน ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน พนักงานกับบริษัทฯ ยื่นส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ช่วยดึง Time Attendance ประจำวัน ตรวจการลา และโอท.. ควบคุม ติดตาม การเข้า-ออก เอกสารต่างด้าว ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในฝ่าย ดูแล พัฒนาบริเวณพื้นที่บริษัท ให้น่าอยู่ ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ สำหรับสินค้า Project ที่กำหนด กำหนดวางแผน Project ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จตามเป้าหมาย กำกับ ดูแล วางแผน และ กลยุทธ์การตลาดและการประชาสัมพันธ์ กำกับ ควบคุม สรุปผล Project วิเคราะห์ ประเมินจุดอ่อน จุดแข็ง เก่ี่ยวกับ Project นั้นๆ ประสานงาน ภายใน ภายนอก เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย Project นั้น ๆ งานอื่นๆที่ไ้ด้รับมอบหมาย