WANHENG GROUP CO., LTD.

วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อกำหนดกลยุทธ์การตลาดที่มีประสิทธิภาพ กำหนดแผนการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างการรับรู้และกระตุ้นยอดขาย ในแบบภาพรวมประจำปี และตามสถานการณ์ที่ปรับเปลี่ยน ดูแลการจัดกิจกรรมโปรโมชั่นหรืออีเวนต์ต่างๆ เช่น งานแสดงสินค้า, การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ วิเคราะห์และประเมินผลการใช้จ่ายในกิจกรรมต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร ติดตามผลลัพธ์จากกิจกรรมการตลาด เช่น การเข้าร่วมกิจกรรม, ยอดขาย, การรับรู้แบรนด์ สื่อสารกับลูกค้าและกลุ่มเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างการรับรู้และความสัมพันธ์ระยะยาว พัฒนาและดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์ผ่านกิจกรรมและโฆษณาแบบออฟไลน์

กำหนดและสื่อสารกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท พัฒนาและจัดลำดับความสำคัญในแผนงานผลิตภัณฑ์ โดยให้ความสำคัญกับการส่งมอบคุณสมบัติและการพัฒนาทันเวลาที่กำหนด วิเคราะห์แนวโน้มตลาด, ข้อมูลลูกค้าและผลิตภัณฑ์คู่แข่ง เพื่อต่อยอดและปรับกลยุทธ์ของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับทีมออกแบบ, ทีมการตลาด และทีมงานภายในอื่นๆ เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์ตรงตามข้อกำหนดและเป้าหมายทางธุรกิ นำผลิตภัณฑ์จากแนวคิดสู่การเปิดตัว โดยให้ความสำคัญกับการควบคุมทุกขั้นตอนให้เสร็จตามแผนที่กำหนด รวบรวมข้อมูลข้อเสนอแนะจากลูกค้า, ทีมขาย, และทีมสนับสนุนเพื่อหาทางปรับปรุงผลิตภัณฑ์ ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและทีมขายในการสร้างข้อความเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์, การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์, และการจัดทำสื่อโฆษณา กำกับดูแลและสนับสนุนทีมงานให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท

1. วางแผนรูปแบบการออกแบบการจัดการร้าน หรือการออกแบบ ตกแต่งภายในขององค์กร หน่วยงาน ห้างสรรพสินค้า ห้างร้าน ร้านค้า ให้บรรยากาศโดยรวมมีความสวยงาม โดดเด่นและมีรสนิยมของผู้เป็นเจ้าของ แปลกใหม่และดึงดูดสายตาลูกค้า 2. แต่นักออกแบบ จะต้องออกแบบโดยคำนึงถึงระบบการทำงาน การใช้พื้นที่ ความสะดวกสบาย ประสิทธิภาพ และความปลอดภัย ทุกอย่างจะต้องมีความลงตัวมากที่สุด รวมถึง ควบคุมงบประมาณการตกแต่งและต้นทุน 4.มีความเข้าใจในรายละเอียดของแบบ วางแผนกับทีมงาน บริหารจัดการโครงการรวมถึงการติดต่อประสานงานกับผู้ออกแบบ , และผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด ร่วมทั้งฝ่ายขายและการตลาด 5. สามารถหาและจัด Props ตาม Concept ที่ได้วางแผนไว้ 6. ร่วมประชุมกับหน่วยงานต่าง ๆ 7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนภาพรวมการบริหารงานโครงการ บริหารทีมงานให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด วางแผนควบคุมการจัดซื้อและใช้วัสดุก่อสร้าง ภายใต้งบประมาณที่บริษัทฯกำหนด ควบคุม ตรวจสอบการเบิก-จ่าย ของผู้รับเหมา ควบคุม ตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานงานโดยรวมทั้งโครงการ กำหนด จัดการประชุมประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ (monthly,weekly) รายงานกับผู้บริหาร งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ดำเนินการ รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ พร้อมทำสัญญาจ้างและดำเนินการปฐมนิเทศ บันทึกตรวจสอบและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานในระบบ จัดทำเงินเดือน สรุปวันลา/วันทำงาน รายได้ – รายหักต่างๆและจัดเก็บข้อมูลของพนักงานทั้งหมดในบริษัทฯ จัดทำเอกสารข้อมูลพนักงานสำหรับแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รวมถึงจัดทำรายงานประกันสังคม (รายเดือน /รายปี) ติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ และประเมินผลพนักงานประจำปี จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน (ทวิ 50) ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ยูนิฟอร์ม ประกันกลุ่ม เป็นต้น ตรวจสอบ และดำเนินการเตรียม เอกสารพนักงานต่างชาติสำหรับการต่อ Visa, Work permit และ 90days ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ ทั่วไป ติดต่อประสานงานกับบริษัทฯหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง