CFG AND JETI (THAILAND) CO., LTD.

ดูแลบริหารงานทั้งด้านบัญชีและการเงินของบริษัทฯ ทั้งระบบ ตรวจสอบและจัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายทุกประเภท วางแผนและจัดทำงบประมาณการเงิน รวมทั้งตรวจสอบความถูกต้องและวิเคราะห์ผลกระทบต่างๆ จัดทำงบดุล งบกำไรขาดทุน สรุปต้นทุนการผลิต วิเคราะห์งบ ควบคุมดูแลการจัดทำประมาณการเงินสด บริหารการรับจ่ายเงิน,จัดทำรายงานการเงินที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเอกสารต่างๆ รายงานภาษีซื้อและภาษีขาย, ภพ.30, ภงด.3, 53, ภงด.1 จัดการและดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานฝ่ายบัญชีและการเงิน แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำกับผู้ใต้บังคับบัญชา งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บริหารงานและดูแลสาขาที่รับผิดชอบเพื่อให้เกิดการปฏิบัติที่เป็นไปตามแผนงาน ควบคุม ดูแล พนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

1. Social Media Strategy & Content • Develop monthly content calendars for Facebook, Instagram, TikTok, LINE, and YouTube. • Produce thumb-stopping visuals, short-form videos, and copy that align with brand guidelines and campaign goals. • Manage day-to-day posting, community replies, and social listening. 2. Paid Social & Promotions • Build and optimize paid campaigns (objectives: reach, traffic, app installs, conversions). • A/B test creatives, audiences, and bidding strategies to hit CPA/ROAS targets. • Brief influencers and KOLs, negotiate deliverables, and track performance. 3. Brand Consistency & Reporting • Ensure visual and tonal consistency across all online assets. • Generate weekly KPI dashboards (engagement rate, follower growth, CTR, ROAS) and actionable insights. 4. Cross-Functional Collaboration • Sync with offline marketing, product, and customer-service teams to align messaging and timing. • Coordinate flash promotions, limited-time offers, and new-product teasers online.

1. Store Operations Management • Supervise daily store operations to ensure compliance with food safety, hygiene standards, and operational procedures. • Ensure high standards of customer service and store presentation. 2. Team Building • Oversee the training, development, and performance evaluation of store managers and staff. • Implement strategies to reduce employee turnover and maintain a motivated workforce. 3. Performance and Compliance • Achieve and exceed company sales and profit targets. • Ensure strict adherence to company policies and procedures. 4. External Relations • Assist in maintaining positive relationships with local authorities and enforcement agencies. 5. Coordination and Communication • Coordinate effectively between stores and the head office to ensure seamless operations. • Maintain strong communication with team members and stakeholders to address issues

• Manage the CEO’s calendar, travel, and meeting logistics. • Prepare, translate, and proof-read bilingual (Chinese–English) documents, reports, and presentations. • Track store-level KPIs, compile weekly dashboards, and flag anomalies to the operations team. • Coordinate cross-functional projects (store openings, audits, training roll-outs) and follow up on action items. • Handle confidential data and maintain accurate filing systems. • Act as a liaison between Thai operations, Chinese headquarters, and local suppliers.