SEECHA FRAGRAN CO., LTD.

• Scale Up to 100M: วาง Roadmap และกลยุทธ์การขายทุกช่องทาง เพื่อนำพาแบรนด์ก้าวสู่ยอดขาย 100 ล้านภายในเวลาที่กำหนด • Channel Master: บริหารจัดการช่องทางขายเดิม (Retail/Online) และบุกเบิกช่องทางใหม่ (Modern Trade/B2B/Export) ให้เติบโตอย่างยั่งยืน • Team Leadership: ปั้นและโค้ชชิ่งทีมขายให้มีความเป็นมืออาชีพ มี Service Mind และปิดการขายได้อย่างเฉียบขาด • Data Analysis: วิเคราะห์ตัวเลขยอดขาย สต็อกสินค้า และ Trend ตลาด เพื่อปรับกลยุทธ์ให้ชนะคู่แข่งอยู่เสมอ

บริหารและดูแลทีมการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ วางแผนและบริหารงบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพ สร้างแคมเปญ โฆษณา และโปรโมชันผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น ฝ่ายขาย และฝ่ายผลิต เพื่อให้แผนการตลาดสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ และปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อส่งเสริมยอดขายและสร้างแบรนด์

• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของร้านน้ำหอมทั้งหมดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ • ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท เช่น การบริการลูกค้า, การจัดสต็อกสินค้า, การควบคุมคุณภาพสินค้า • ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่ผู้จัดการสาขาในการแก้ปัญหาและการพัฒนาการทำงาน • สรรหา, ฝึกอบรม, และพัฒนาพนักงานในสาขาต่างๆ เพื่อให้มีความรู้และทักษะในการขายและการบริการลูกค้า • จัดทำแผนการพัฒนาทีมงานและประเมินผลการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขา • ส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและการทำงานเป็นทีม • ตั้งเป้าหมายการขายสำหรับแต่ละสาขา และติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ • วิเคราะห์ผลการขายและรายงานต่อผู้บริหารเกี่ยวกับแนวโน้มการขาย และการพัฒนาธุรกิจในพื้นที่ • ดำเนินการจัดทำและตรวจสอบโปรโมชั่นหรือกิจกรรมการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย • ดูแลการจัดการงบประมาณรายเดือนสำหรับสาขาในพื้นที่ รวมถึงการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ • ตรวจสอบสต็อกสินค้าและการจัดการสินค้าเพื่อให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า • ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อในการรับสินค้าใหม่และสั่งซื้อสินค้าในปริมาณที่เหมาะสม • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการดำเนินการแคมเปญและโปรโมชั่น • ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในการสรรหาพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ • รายงานผลการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารระดับสูง • ตรวจสอบและประเมินคุณภาพการบริการในทุกสาขาเพื่อให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัท • เยี่ยมชมสาขาต่างๆ เป็นประจำเพื่อประเมินและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการดำเนินงาน • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท

1. งานด้านเอกสารและระบบข้อมุล • จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำเป็นงาน (เช่น ใบสั่งซื้อ รายงานการผลิต สัญญาจ้าง หรือเอกสารเบิกจ่าย) • คีย์ข้อมูลเข้าระบบ POS หรือระบบภายในของบริษัทให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง 100% • จัดทำรายงานสรุปผลการ (Delly Weekly/Monthly Report) เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน 2. การประสานงาน (coordination) • เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างแผนก (เช่น ฝ่ายชาย กับ ฝ่ายคลังสินค้า หรือ ฝ่ายผลิต กับ ฝ่ายจัดซื้อ) • ติดต่อสื่อสารกับซัพพลายเออร์ (Suppliers) หรือลูกค้าในเรื่องการติดตามสถานะงาน • จัดการเรื่องการนัดหมาย การประชุม และจดบันทึกรายงานการประชุม 3. การสนับสนุนการปฏิบัติ (Operational Support) • ดูแลความเรียบร้อยของอุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือที่ใช้ในการทำงาน • ช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในกระบวนการทำวงาน เพื่อไม่ให้เกิด คอขวด (Bottleneck) • ควบคุมดูแลสต๊อกอุปกรณ์ซัพพอร์ตต่างๆ Supply Uses 4. งานควบคุมสคือกและคลังสินค้า (Stock and Inventory Control) • ดำเนินการคีย์ปัอมูลเข้าระบบ POS หรือระบบภายในของบริษัทให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง 100% • จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน (เช่น ใบสั่งซื้อ, ใบรับสินค้า รายงานการผลิต, หรือเอกสารเบิกจ่าย • ดำเนินการเปิดใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และติดตามสถานะของคำสั่งซื้อจนกระทั่งกระบวนการเสร็จสมบูรณ์ • จัดทำใบรายงานการรับสินค้าเข้าคลัง (Goods Receipt Report) เพื่อบันทึกข้อมูลสินค้าคงคลังให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง • ควบคุมดูแลสต๊อกอุปกรณ์ซัพพอร์ตต่างๆ • ตรวจสอบการหมุนเวียนสินค้าตามหลัก FIFO Compliance (First In, First Out) • ดูแลการจัดเรียงสต๊อกสินค้าในระบบหลังบ้าน และหน้าร้านให้เป็นระเบียบเรียบร้อย • จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (Daily Weekly/Monthly Report) เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน

1. วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายผ่านช่องทาง E-commerce เช่น Lazada, Shopee, Tiktok, ของบริษัท 2. ประสานงานกับทีมการตลาดและทีมกราฟิกในการออกแบบแคมเปญ ส่งเสริมการขาย และกิจกรรมต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย 3. ศึกษาเทรนด์ใหม่ๆ ในตลาด E-commerce เพื่อพัฒนาการขายให้ทันสมัยและสอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภค 4. วางแผน คัดเลือก และติดต่อประสานงานกับ KOL, Influencer ให้เหมาะสมกับแต่ละแคมเปญของบริษัทฯ 5. สามารถเจรจาต่อรองราคาที่เหมาะสม และบริหารความสัมพันธ์กับ KOL, Influencer ได้แบบมืออาชีพ 6. ส่งสินค้า, รายละเอียดการโปรโมท, สคริป, ช่วงเวลาการทำงาน พร้อมสรุปรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา 7. ตรวจสอบแคปชั่น แจ้งช่วงเวลาการโพสต์งานและส่งพิกัดให้ KOL, Influencer ในแต่ละช่องทาง 8. มีความรู้ในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Google Analytics, Data Studio, Facebook Business Suite หรือเครื่องมือจาก Marketplace ต่าง ๆ