WEILAN OPTICAL (THAILAND) CO., LTD.

ติดต่อหน่วยงานเกี่ยวกับกระบวนการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าว เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานราชการ เกี่ยวกับการยื่นขอวีซ่า และใบอนุญาต กับ ( ตม.) ดูแลงาน แจ้งที่พักอาศัย แรงงานต่างด้าว (ตม.30) ขอวีซ่าแรงงานต่างชาติ Non-B ติดต่อ ขอใบอนุญาตทำงาน ให้แรงงานต่างด้าว ดำเนินการต่อใบอนุญาตต่างๆ VISA ดำเนินการต่อ VISA ท่องเที่ยว 30 วัน ดำเนินการ ขอใบอนุญาตทำงานชั่วคราว มาตรา 34 และขยายเวลาทำงาน มาตรา 35 ดำเนินการขอใบอนุญาตผู้เสียภาษี ดำเนินการทำ Re-Entry ดำเนินการยื่นขอ BOI ให้กับแรงงานต่างชาติ และดำเนินการต่อ VISA ขอใบอนุญาตต่างๆ

**สนใจ ตำแหน่ง นี้ สมัครได้โดยตรง ที่ อีเมลล์ ผู้บริหาร ที่ : [email protected] 1. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศ 2. ตอนรับลูกค้าที่สนามบิน 3. พัฒนาและดำเนินการตามแผนการตลาดและแคมเปญเพื่อโปรโมทผลิตภัณฑ์และการบริการ 4. วิเคราะห์และติดตามประสิทธิภาพของกิจกรรมการตลาดและแคมเปญต่างๆ 5. ตรวจสอบและรายงานกิจกรรมของคู่แข่งและแนวโน้มตลาด 6. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรและหน่วยงานภายนอกองค์กร 7. ทำการศึกษาและพัฒนากลยุทธ์ด้านการตลาดเพื่อให้เข้าถึงตลาดใหม่ๆ 8. พัฒนาและจัดการงบประมาณการตลาด 9. ประสานงานและดูแลโครงการด้านการตลาดรวมถึงโฆษณาและอีเว้นท์ส่งเสริมการขาย 10. พัฒนาสื่อการตลาดเช่น สื่อประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าวและการนำเสนอผ่านทางวิดีโอ/เสียง 11. จัดการการออกแบบและการผลิตสื่อการตลาด 12. ตรวจสอบความคิดเห็นของลูกค้าและพัฒนากลยุทธ์เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า

**สามารถสื่อสารภาษอังกฤษ ไทย จีน ได้** หรือ ( อย่างน้อย ต้อง สามารถ สื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ คล่อง ) 1. สามารถเขียนแบบจำลองระบบ 3D ได้ และสามารถใช้โปรแกรม SolidWorks ได้คล่อง 2. มีประสบการณ์เขียนภาพแบบ 3 มิติ 3. มีความรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือ เรนเดอร์ (KeyShot BIender Rendgr หรือเครื่องมืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 4. มีผลการแสดงให้เห็นถึงการออกแบบภาพ 3 มิติ (สินค้าอุปโภค,บริโภค , อุปกรณ์เสริม , อุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ , เฟอร์นิเจอร์ , หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 5. ใส่ใจในรายละเอียด และความถูกต้องของไฟล์ 6. พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาการออกแบบ และวัสดุเฉพาะสำหรับการออกแบบแว่นตา 7. อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

*มีประสบการณ์ด้านการยื่นเอกสารฝึกอบรมพนักงาน กับทาง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน* 1. สรรหา - ว่าจ้าง (Recruitment) 2 . Orientation for new employee - Orientation พนักงานใหม่ 3. Update รายชื่อพนักงานเริ่มงานใหม่ New Joiner On boarding - จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน สำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ 4. ดูแลแม่บ้าน - จัดทำตารางการทำงานของแม่บ้าน - ตรวจเช็คความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานของแม่บ้าน 5. ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน ******งานอบรมพัฒนาบุคลากร (HRD)****** •จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี – จัดทำแผนฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานงาน-จัดทำเอกสาร คร.11 •ดำเนินการอบรมตามแผนฝีกอบรมประจำปี •ควบคุม ติดตาม แผนอบรมพัฒนาบุคลากรOJTและแผนอบรมประจำปีตามมาตรฐานISOหรือระบบคุณภาพอื่น •จัดทำรายงานการฝึกอบรม ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรตามกฎหมายกำหนด •แรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรมของบริษัท) * ติดต่อหน่วยงานราชการต่าง ๆ *อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมายฯลฯ

1. รับผิดชอบงานประสานงานทั่วไป งานเอกสารทั่วไป ทั้งในองค์กร และหน่วยงานนอกนอก 2. สามารถช่วยติดต่อประสานงานกับ คู่ค้า เป็นภาษาจีนได้ 3. งานสั่งซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน และอื่นๆ 4. งานดูแลแม่บ้าน 5. งานดูแล คนขับรถบริษัทฯ และรถบริษํท ฯ 6. อื่นๆ ตามผู็บังคับบัญชามอบหมายฯ