ผู้จัดการฝ่ายขาย สินค้าด้านวิศวกรรมโยธา

รักษาเป้าหมายยอดขายของบริษัทฯ สามารถวิเคราะห์และพยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (Key Account Management:KAM) พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ บริหารจัดการและแก้ไข ข้อร้องเรียนของลูกค้า เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ ควบคุมดูแล กำกับดูแล และกระตุ้นประสิทธิภาพของทีมขาย

พนักงานตั๋ว Ticket Officer (บริษัท สกาเดีย แอร์ เอ็กซ์เพรส จำกัด)

ทำหน้าที่ให้บริการลูกค้า ในการสำรองที่นั่งตั๋วเครื่องบิน พิมพ์และออกตั๋วเครื่องบิน ตั้งแต่ต้นจนจบการขาย ออกใบแจ้งหนี้ เรียกเก็บเงินลูกค้า และทำรายงานการขายประจำเดือน

พยาบาล ศูนย์ตรวจสุขภาพ

ให้การดูแลทางด้านสุขภาพแก่ผู้มารับบริการของศูนย์wellness ซักประวัติและประเมินสภาวะของผู้มารับบริการเบื้องต้น ก่อนรับการบริการ ร่วมให้การดูแลผู้มารับบริการร่วมกับทีมดูแลสุขภาพ เตรียมยา น้ำเกลือ วิตามินและอื่นตามคำสั่งแพทย์ เปิดเส้นเลือด ควบคุมดูแลตลอดการให้สารน้ำหรือยาทางหลอดเลือด รวมถึงประเมินภาวะของผู้มารับบริการตลอดการมารับบริการ ให้คำแนะนำทางด้านสุขภาพ รวมถึงสามารถแนะนำการดูแลสุขภาพแก่ผู้มารับบริการ ปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

ช่างยนต์

ดูแล และซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร ติดตั้งและประกอบเครื่องจักร

ผู้จัดการศูนย์สีและตัวถัง Lepas รุ่งเจริญ พลัส

เป็นผู้นำประชุมผู้บริหารประจำสัปดาห์ การเรียกใช้ประกัน การสั่งซื้อคืนอะไหล่ และการติดตามลูกค้าหลังบริการงานในศูนย์สี

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ (เงินสดย่อย)

ตรวจสอบและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (AP) ให้ถูกต้องครบถ้วน ดูแลและควบคุมเงินสดย่อย พร้อมจัดทำเอกสารเบิกจ่าย ตรวจสอบใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และเอกสารประกอบการจ่ายเงิน จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายและรายงานเงินสดย่อยประจำเดือน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและคู่ค้าเกี่ยวกับเอกสารการชำระเงิน จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบได้ สนับสนุนงานด้านบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่อบรมและสวัสดิการ (Training & Welfare Officer)

วางแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงานตามแผนประจำปี สำรวจและรวบรวมความต้องการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน (Training Needs) ติดต่อประสานงานวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานภายนอก จัดเตรียมสถานที่ เอกสาร อุปกรณ์ และรายชื่อผู้เข้าอบรม จัดทำทะเบียนและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน พร้อมสรุปผลการอบรม ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงหลักสูตร จัดทำเอกสารและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามที่บริษัทกำหนด ดูแลและประสานงานด้าน สวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบ ของเยี่ยมพนักงาน และสวัสดิการอื่น ๆ ของบริษัท จัดกิจกรรมพนักงานและกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมเทศกาล หรือกิจกรรมเพื่อสร้าง Employee Engagement ประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านการอบรม สวัสดิการ และกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงานรับทราบ รับฟังและประสานงานข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน สนับสนุนงานด้าน HR และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale Agricultural & Business Development/ขายและพัฒนาธุรกิจการเกษตร

สำรวจการตลาดเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์อนาคต และช่องทางการตลาด กิจการการคมนาคม กับสมาคม agricultural และอื่นๆที่จะรวบรวม recessary ingormation วางแผน และดำเนินการส่วนพื้นที่ทดสอบเพราะผลิตภัณฑ์ วางแผนด้านธุรกิจเกี่ยวกับ - การขาย -การผลิต ดำรงรักษานโยบายคุณภาพ และนโยบายสิ่งแวดล้อมที่บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ หน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พยาบาลวิชาชีพ OPD ประกันสังคม

มีส่วนร่วมในการให้บริการพยาบาลพื้นฐานแก่ผู้ป่วย ช่วยเหลือพยาบาล ในการทำกิจกรรมการพยาบาล และการทำหัตถการต่างๆ ส่งต่อ ส่งมอบงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการส่งต่อบริการได้อย่างถูกต้อง

Sales Executive or Sales Engineer (สมุทรปราการ)

เป็นตัวแทนบริษัทในการนำเสนองาน ขายสินค้าและบริการให้แก่ลูกค้า ดูแลฐานลูกค้าเก่าและขยายฐานลูกค้าใหม่ ให้บริการติดตามทั้งก่อนและหลังการขาย ออกใบเสนอราคา ติดต่อลูกค้าเพื่อเสนอขายและปิดการขาย ปฏิบัติตามระบบบริหารงานคุณภาพ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

VIDEO PHOTOGRAPHER/EDITOR

ออกแบบงานลง Content Online ถ่ายภาพนิ่ง จัดไฟสตูดิโอ ถ่ายภาพ packaging ถ่ายวิดีโอ Content ต่างๆ ลงแพลตฟอร์มออนไลน์ ตกแต่งตัดต่อภาพนิ่ง และวิดีโอ

ผู้จัดการตลาดนัด

เคยบริหารตลาด/พื้นที่เช่า/คอมมูนิตี้มอลล์ อย่างน้อย 1-3 ปี (ไม่จำเป็นต้องระดับผู้บริหารสูง แต่ต้องเคยลงมือหน้างานจริง) มีประสบการณ์ดูแลผู้เช่าจำนวนมาก เข้าใจธรรมชาติของร้านอาหาร/แผงลอย ประสานงานกับซัพพลายเออร์ (น้ำ ไฟ แก๊ส เน็ต) และผู้รับเหมา/ช่างซ่อมบำรุง คุมทีมหน้างาน (รปภ. แม่บ้าน ช่าง) ให้ทำงานตามมาตรฐาน ใช้ Excel/เอกสารพื้นฐานได้ พอสรุปรายรับ-รายจ่าย ค่าเช่าค้างได้เอง

ผู้จัดการแผนกพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

วางแผนและพัฒนาระบบคุณภาพโรงพยาบาลวางแผนกลยุทธ์ด้านคุณภาพให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายของโรงพยาบาลผลักดันการนำมาตรฐานคุณภาพมาใช้ ส่งเสริมความปลอดภัยของผู้ป่วย (Patient Safety)พัฒนาแนวทางและวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรจัดทำระบบรายงานอุบัติการณ์ บริหารความเสี่ยงองค์กร (Risk Management)จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management)ประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยงเชิงระบบ (เช่น Risk Matrix)ทำ RCA (Root Cause Analysis) ติดตามและประเมินผลคุณภาพกำหนดตัวชี้วัดคุณภาพ (KPI) และตรวจสอบผลการดำเนินงานของแต่ละแผนกจัดทำรายงานคุณภาพประจำเดือน/ไตรมาส/ปี นำเสนอ Dashboard หรือข้อมูลวิเคราะห์ต่อทีมบริหาร ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพบุคลากรจัดอบรมเกี่ยวกับคุณภาพ ความปลอดภัย และความเสี่ยงให้แก่บุคลากร ควบคุมเอกสารและระบบบริหารคุณภาพดูแลระบบเอกสารมาตรฐาน เช่น นโยบาย แนวปฏิบัติ SOP คู่มือคุณภาพ ติดตามข้อเสนอแนะจากการประเมินและจัดทำแผนปรับปรุงคุณภาพ