เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (ฝึกอบรม)

พัฒนาระบบสมรรถนะ (Competency System) จัดทำ Training Roadmap สำหรับใช้เป็นแนวทางการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรอย่างเป็นระบบ ดำเนินการประเมินสมรรถนะของพนักงาน วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน นำผลการประเมินสมรรรถนะของพนักงาน มาจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จัดให้พนักงานทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) จัดอบรม -ก่อนการอบรม เตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารสำหรับการอบรม และประสานงานกับวิทยากร แจ้งผู้เข้าอบรมและหัวหน้าของผู้เข้ารับการอบรมให้ทราบรายละเอียดการอบรม และการเตรียมตัวก่อนการอบรม ผ่านทาง email, กลุ่มไลน์ เป็นต้น จัดทำเอกสารสำหรับการอบรม และเอกสารอื่นๆ ตามคู่มือระบบคุณภาพการฝึกอบรม (Quality Procedure: QP) จัดอบรม ดูแลและอำนวยความสะดวกในระหว่างการฝึกอบรม รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจจะเกิดขึ้น ติดต่อประสานงานการส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกองค์กร (การลงทะเบียน , การชำระเงิน ) ประเมินผลหลังฝึกอบรมและติดตามประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำรายงานผลการอบรม/สัมมนา รายเดือน รายไตรมาสและรายปี บันทึกการอบรมในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ งานเตรียมเอกสารนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน:เอกสารขอรับรองหลักสูตรและยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบ ประสานสถาบันฝึกอบรม,สถานที่ หน่วยงานต่างๆในการจัดการอบรม จัดทำเอกสารPR, เอกสารจ่ายค่าอบรม,ค่าตอบแทนวิทยากร,สถานที่ และอื่นๆที่เกี่ยวกับการอบรม ติดตามใบเสร็จ/ใบกำกับภาษี นำส่งฝ่ายบัญชีและการเงิน

พนักงานคลังสินค้าประจำสาขาฟอร์จูนทาวน์ กรุงเทพ

ทำคลังสินค้า/แพคสิินค้า คอมพิวเตอร์ ประเภท printer monitor notebook

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ(Operations Assistant ManageManager)

วางแผนกลยุทธ์ทางการขายและการตลาดประจำปี , จัดทำแผนการลงทุนการขยายสาขา จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารงานสาขา , ประเมินแผนการขายและการตลาดประจำปี วิเคราะห์ข้อมูลของอุตสาหกรรม คู่แข่ง ลูกค้า และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับแบรนด์ และนำเสนอให้กับทีมบริหารเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนกลยุทธ์ของบริษัทฯประจำปี กำหนด และมอบหมายเป้าหมายการขายให้กับทีมงานในแต่ละสาขา , งานบริหารยอดขาย กำหนด และมอบหมายเป้าหมายการขายให้กับทีมงานในแต่ละสาขา , ริเริ่ม และผลักดัน ในการนำแผนการขาย และการตลาดที่วางไว้ ไปสู่ภาคปฏิบัติ จัดทำแผนโปรโมชั่นของแต่ละสาขา (LSM) เพื่อกระตุ้นยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย แนะแนวทางในการจัดเตรียมข้อมูลในมุมมองต่างๆ ทบทวนและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและค่าใช้จ่ายในแต่ละสาขาประจำเดือน ออกตรวจและเยี่ยมสาขาในเพื่อประเมินสถานการณ์ตลาด รับฟังความเห็นของลูกค้าและตรวจสอบการทำงานของสาขารวมถึงคุณภาพของอาหารและบริการ งานพัฒนาระบบปฏิบัติงาน และผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ , ริเริ่ม ควบคุมและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงงานของหน้าสาขาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น จัดเตรียมข้อมูลและหารือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงรายการอาหาร ราคา คุณภาพ และการบริการ ให้มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติงาน ให้ทางผู้ปฏิบัติงานทำตามขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ให้เป็นไปตามมาตรฐาน พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกับฝ่ายวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บังคับบัญชา ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการกระตุ้นยอดขายและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในแต่ละสาขา จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในแต่ละสาขา , งานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการกระตุ้นยอดขายและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในแต่ละสาขา , จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในแต่ละสาขา ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคนมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท วางแผนเส้นทางความก้าวหน้าให้กับพนักงาน , งานจัดทำรายงานทางการบริหาร ทบทวน และวิเคราะห์ รายงานผลประกอบการ งบกำไรขาดทุน ที่มาที่ไปของรายได้และค่าใช้จ่าย ตลอดจนนำเสนอปัญหา และแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับที่ประชุมฝ่ายบริหาร ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

บริหารงานระบบบัญชี,วางระบบบัญชีต่างๆ, บริหาร CASHFLOW ของบริษัทฯ ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องงานบัญชีด้านรับ ด้านจ่าย และบัญชีแยกประเภท ปิดบัญชีประจำเดือน ไตรมาส รายปี ให้ถูกต้องและตรงเวลา วิเคราะห์งบการเงิน รายงานทางการเงิน พร้อมรายงานผู้บริหาร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก เช่น โรงงานคั่วกาแฟ โรงงานไซรัป ฝ่ายต่างๆในบริษัทฯ และหน่วยงานราชการการ/เอกชนที่เกี่ยวข้อง ดูแล และควบคุม วางแผนงานภายในทีมบัญชี ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลเรื่องการยื่นภาษีต่างๆ และประสานงานกับผู้สอบบัญชี เป็นBusiness Partnerกับทุกหน่วยงานเพื่อประสิทธิภาพ และประสิทธิผล 10. อื่น ๆที่ได้รับจากผู้บริหาร

ช่างเทคนิคเครื่องชงกาแฟ

ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาเครื่องชงกาแฟ เครื่องบดกาแฟ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในร้านและสำหรับลูกค้า (On-site และ Off-site) วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคของเครื่องชงกาแฟ ทั้งระบบอัตโนมัติและกึ่งอัตโนมัติ ติดตั้งและตั้งค่าเครื่องชงกาแฟตามมาตรฐานบริษัท ประสานงานกับทีมงานขาย ฝ่ายบริการลูกค้า และร้านค้าเพื่อสนับสนุนการใช้งานและให้คำแนะนำเชิงเท จัดทำรายงานการซ่อม/บำรุงรักษา และอัปเดตฐานข้อมูลอุปกรณ์ที่ให้บริการ ดูแลสต็อกอะไหล่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการซ่อมบำรุง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Admin Operation(งานsnack box , catering )

รับออเดอร์ รวมถึงตรวจนับ/เช็คออเดอร์ที่ลูกค้าสั่งSnack box , catering ทั้งหมด บันทึกข้อมุลออเดอร์ และประสานงานเรื่องงานsnack box , catering กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดูแลเรื่องงานเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานsnack box , catering อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Execuive - E-Commerce

Manage and maintain e-commerce platforms day to day. Develop and implement e-commerce plan to drive online sales to align with e-commerce goals. Coordinate with internal teams (Inventory, IT, Call Center) to align promotional activities maximize sales performance. Collaborate with key Account Manager to ensure that the growth of sales is on KPI's. Manage budget allocations in line with promotional plans and monthly sales targets. Stay up to date with industry trends and best practices.

Content Creator

คิดคอนเซปต์คอนเทนต์ให้สร้างสรรค์ ทันเทรนค์ ,เขียนสคริปต์วีดีโอ (Storyboarding) เพื่อใช้ในก่ารถ่ายทำ ถ่ายทำวีดีโอ และตัดต่อเนื้อหา เน้น(Short-From Video เช่น Tik Tok, Reels, Shorts) และใส่เอฟเฟกค์,ดนตรีประกอบ,ถ่ายรูปสินค้า,Event กิจกรรม Campaignต่างๆ ลงเสียงบรรยาย(พากย์เสียง) ลงในวีดีโอ สามารถปรับโทนเสีย จังหวะการพูดให้เข้ากับ MooD& Tone ของแต่ละคอนเทนต์ เขียนแคปชั่น สำหรับโพสต์ลงโซเซียลมีเดีย ใช้ภาษาดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย,กระตุ้นให้เกิดEngagement โดยคงความเป็นแบรนด์,บริหาร Content Calendar และนำคอนเทนต์ลงแพลตฟอร์มต่างๆ ประสานงานกับทีม Marketing,Content, Sales งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

Document and Support admin

ให้ข้อมูล ตอบคำถามลูกค้า ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัท ภายใต้เงื่อนไขการรับบริการตามคำสั่งซื้อ (Sale Order / Work Order และเอกสารประกอบจากฝ่ายการตลาด) ดูแลติดตามและช่วยเหลือ ให้บริการลูกค้าตามเงื่อนไขการรับบริการ เพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพ ตรงต่อเวลา และได้รับความพึงพอใจอย่างสูงสุด ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร เพื่อตอบสนองตามคำสั่งซื้อและบริการของลูกค้า ตรวจเช็คความถูกต้องของข้อมูลและเอกสารในส่วนหน้างานที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องเพื่อนำส่งและประสานต่อแผนกต่างๆได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ บันทึกข้อมูลการติดต่อในระบบของบริษัท เพื่อสามารถติดตามตรวจสอบได้อย่างถูกต้องชัดเจนและมีประสิทธิภาพ อัพเดทข้อมูลเกี่ยวกับหน้างาน นโยบาย หรือวิธีการทำงานที่เปลี่ยนแปลงต่อฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว จัดทำเอกสารพร้อมการตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสาร Bill of Lading (B/L) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin ฯลฯ ควบคู่กับเอกสารจากสายเรือ ตรวจสอบรายละเอียดข้อมูลการขนส่ง เช่น ประเทศหรือสถานที่ส่งสินค้า (ต้นทาง) - ประเทศหรือสถานที่รับสินค้า (ปลายทาง), ชื่อเรือ, หมายเลขตู้สินค้า (Container No.),หมายเลขซีลล๊อคตู้สินค้าให้ถูกต้อง ประสานงานกับทีมต่างๆ เช่น Sale, CS, Liner, Freight Forwarder หรือ หน่วยงานอื่นๆ เพื่อดำเนินการด้านข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานสถานะเอกสาร B/L และแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องหากพบปัญหา

พาทไทม์พัสดุวันละ 500 บาท (สามย่าน / วงศ์สว่าง / ปทุม)

ดูแลคัดแยกพัสดุและจดหมาย จัดส่งให้เจ้าของร่วมหรือผู้พักอาศัยในตู้รับเอกสาร ให้ข้อมูล และคำแนะนำกับลูกค้าที่มาติดต่อนัดหมายเวลารับพัสดุ และอัพเดตข้อมูลการเข้ารับพัสดุของลูกค้าในระบบของบริษัท ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานโดยรวมของหน่วยงานบรรลุวัตถุประสงค์ ผ่านช่องโทรศัพท์, อีเมล์, แอปพลิเคชั่น และช่องทางอื่นๆที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Executive - Sukhumvit or Silom

1. Execute sales plan to meet division\'s target and working on strategic basis. 2. Handle account planning, deploy strategic and make close deal. 3. Develop relationships and create new business opportunities with major accounts. 4. Identify former customers and create another opportunity to make relationship with them again. 5. Co-ordinate with team to deliver services to accounts assignment. 6. Other related work as require by supervisor.

พนักงานขาย

หาลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเก่า

Digital Sale & Marketing Manager

กำหนด Sales Strategy รายเดือน / ไตรมาส / ปี ทุกช่องทาง วิเคราะห์ Funnel ตั้งแต่ Lead → Conversion → Repeat → LTV ตั้งเป้า ยอดขาย, กำไร, Conversion Rate, AOV, CAC ควบคุมต้นทุนการขายให้ได้ตาม Margin ที่บริษัทกำหนด ออกแบบโครงสร้างทีมขายออนไลน์ให้รองรับยอดขาย วางระบบ Chat Closing, Follow-up, CRM, Broadcast แก้ปัญหายอดตก Conversion ต่ำ ทันทีแบบเชิงรุก บริหารแคมเปญขาย (Sales Campaign) วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Sales Analytics) กลยุทธ์การตลาดดิจิทัล (Digital Marketing Strategy) บริหารโฆษณาและ Performance Marketing บริหาร Content & Influencer