วิศวกรโยธา

1. ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับงานที่ต้องปฏิบัติ 2. เตรียมข้อมูลและรายละเอียดในการทำงาน และระบุวิธีการผลิต การก่อสร้าง การติดตั้ง วัสดุ และเครื่องมือที่ต้องใช้ ประมาณค่าแรง ค่าวัสดุ ค่าผลิต ค่าก่อสร้าง ค่าติดตั้ง และค่าดำเนินการ 3. วางแผนและควบคุมการผลิต การก่อสร้าง การติดตั้ง การทดสอบ การใช้ การบำรุงรักษา การพัฒนา การเปลี่ยนแปลงแก้ไข และการซ่อม 4. จัดทำตารางปฏิบัติงานเขียนแบบร่าง แบบวาด 5. ทำการตรวจตราและทดสอบเพื่อประเมินคุณภาพ ประสิทธิภาพ ลักษณะการปฏิบัติงานที่ตรงตามรายละเอียดที่ระบุไว้ ความปลอดภัยตามเกณฑ์มาตรฐาน และมาตรฐานอื่นๆ 6. ให้คำแนะนำและทำการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ การปฏิบัติงานทางวิศวกรรมโยธา

ไอที

เปิดเครือข่ายวิมอินเตอร์เน็ต จัดทำเอกสารต่างๆ และบันทึก รวบรวมเอกสารค่าใช้จ่ายบิลให้บัญชี เช็คสัญญาณระบบ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ัดการฝ่ายวิศวกร

1.วางแผน ควบคุม ติดตามผลการริหารงานของบุคคลากรฝ่ายวิศวะกรรมในส่วนต่างๆ 2. ให้คำปรึกษา ตัดสินใจแก้ไขปัญหา 3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในภายนอก 4. วางแผนและควบคุมการผลิต การก่อสร้าง การติดตั้ง การทดสอบ การใช้ การบำรุงรักษา การพัฒนา การเปลี่ยนแปลงแก้ไข และการซ่อม 5. วางแผนผังระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์กับอุปกรณ์ต่างๆ 6. จัดทำตารางปฏิบัติงานเขียนแบบร่าง แบบวาด และแผนทางไฟ 7. ทำการตรวจตราและทดสอบเพื่อประเมินคุณภาพ ประสิทธิภาพ ลักษณะการปฏิบัติงานที่ตรงตามรายละเอียดที่ระบุไว้ ความปลอดภัยตามเกณฑ์มาตรฐาน และมาตรฐานอื่นๆ 8. วางแผนและควบคุมการใช้ การบำรุงรักษาระบบและอุปกรณ์ไฟฟ้า และอิเล็กทรอนิกส์ขนาดใหญ่ เช่นสถานีวิทยุกระจายเสียง สถานีพลังงาน 9. ให้คำแนะนำและทำการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ การปฏิบัติงานทางวิศวกรรมไฟฟ้า

ช่างไฟฟ้า

หัวหน้าช่างไฟฟ้า เขียนแบบ ติดตั้งเสาไฟต่างๆ ติดตั้งระบบไฟสัญญาจราจร ซ่อมไฟฟ้าแส่งสว่าง ผลิตตู้ควบไฟฟ้า และอื่นๆ

HR Officer

งานสรรหาและคัดกรองบุคลากร • รับสมัครและคัดกรองผู้สมัครตามคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่ง • ตรวจสอบและคัดเลือก Resume / CV เบื้องต้น • ประสานงานและนัดหมายผู้สมัครสัมภาษณ์ • จัดเตรียมข้อมูลผู้สมัครสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน • ติดตามสถานะการสมัครและผลการสัมภาษณ์ • จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร งานข้อมูลพนักงาน • รวบรวมข้อมูลพนักงานตามแบบและรายการที่บริษัทกำหนด • ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูลและเอกสาร • จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงาน • จัดเก็บประวัติและเอกสารพนักงานให้เป็นระบบ งานเอกสารและแบบฟอร์ม HR • จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงานและงานบุคคล • จัดทำและดูแลแบบฟอร์ม HR ของบริษัท • ตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้อง • จัดเก็บเอกสารให้สามารถค้นหาและนำมาใช้งานได้สะดวก สนับสนุนการจัดระบบบุคลากร • รวบรวมข้อมูลตำแหน่งและบุคลากรของแต่ละแผนก • ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อรวบรวมข้อมูล • สนับสนุนการจัดทำข้อมูล Organization Structure และ JD • จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลตามที่ฝ่ายบริหารกำหนด งาน HR Administration • ดูแลเอกสารพนักงานเข้า–ออก • ติดตามเอกสารที่ยังไม่ครบถ้วน • สนับสนุนงานด้านเวลาและการลา • ประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานภายใน • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

จัดซื้อ

จัดซื้ออุปกรณ์ก่องสร้าง ,จัดจ้างผู้รับเหมาต่างๆ ,เครื่องจักร และอื่นๆที่ใช้การงานก่อนสร้างและงานอื่นๆของบริษัทฯ

Sale Engineer, Customer Service

นำเสนอสินค้าผลิตภัณฑ์ ประสานงาน และติดตาม ลูกค้า/หน่วยงาน/องค์กร วางกลยุทธ์การเสนอขาย รายงานความก้าวหน้าอย่างสม่ำเสมอ

วิศวกรไฟฟ้า

งานด้านวิศวกร รวมถึงงานระบบต่างๆของบริษัท งานด้านวิศวกร รวมถึงงานระบบต่างๆ ควบคุมดูแลช่างให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย และมีประสิทธิภาพ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ประมูล และประสานงานโครงการ

1.จัดเตรียม ตรวจสอบ และยื่นประมูลงาน e-biding 2. ประสานงานด้านต่างๆ ทำสัญญา,การส่งมอบงาน การตั้งเบิก ,ส่งวัสดุทดสอบ,ประสานงานนายช่าง และติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 3.ติดตาม เงินค่างานที่ตั้งเบิกแต่ละงวด ติดตามเอกสารหัก ณที่จ่าย ,ขอคืนหลักประกันต่างๆ 4.เตรียมเอกสาร ตรวจสอบ เอกสารขึ้นทะเบียนต่างๆ ขึ้นทะเบียน SME ตรวจสอบต่ออายุประจำปี การขึ้นทะเบียนงานก่อสร้่างกรมบัญชีกลาง กรมทางหลวง

โฟร์แมน

ควบคุมดูแลงานก่อสร้าง ติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอก บริหารจัดการงานตามแผนงานของวิศวกร แก้ไขปัญหาหน้างาน เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)

ควบคุมดูแลความปลอดภัยงานก่อสร้างถนน-ไฟสัญญาจราจร ควบคุมดูแลความปลอดภัยในงานก่อสร้างอุโมค์